L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) accompagne 59 personnes adultes en situation de handicap sous différentes modalités (hébergement et/ou accompagnement à la journée). L'EANM les accompagne dans la vie de tous les jours dans un objectif de développer leur autonomie. L'accompagnement proposé par l'EANM vise à partir du projet et des souhaits de la personne à développer l'autonomie, notamment en matière : De vie citoyenne (connaître, accéder et exercer ses droits de citoyen) De gestion du logement : entretien (hygiène, réparations, sécurité.), gestion du linge. De gestion budgétaire et financière (gestion de son argent) De vie sociale (activités, citoyenneté, vie familiale, affective et sexuelle, communication avec les autres, vie en collectivité.) De santé (équilibre alimentaire, coordination des soins, activité physique adaptée.) Ses missions : Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Evacuation des déchets de diverses natures Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (auto laveuses, mono brosse, centrale vapeur) à son domaine Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Suivi des actions mises en œuvre Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service Réalisation d'activités hôtelières et logistiques en respect de l'organisation institutionnelle Conditions requises : Diplôme hygiène des locaux Permis B Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Autonome, organisé et dynamique Date du contrat : CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026 Quotité : 100% : 37 heures hebdomadaires 12 RTT annuels Horaires: Lundi, mercredi et vendredi de 6h15 à 11h et de 11h30 à 14h15 ; mardi et jeudi de 6h15 à 11h et de 11h30 à 14h15. Possibilité, en cas de nécessité de service, de travailler de 10h à 13h30 et de 14h à 18h30. Statut : Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière