Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie ! Le Chargé de la vie collective intervient sur les missions de santé, veille à l'application du règlement intérieur de l'établissement et rend compte à son responsable hiérarchique. Ses principales missions sont les suivantes : Est le référent et l'acteur de la santé des apprentis : o Dispense les premiers soins o Est l'interlocuteur des familles sur le suivi des traitements et des pathologies des apprenants o Peut être amené à accompagner des apprenants dans un établissement de santé, si besoin o Est responsable des départs des apprentis du CFAie pour raison médicale o Gère les déclarations d'accidents des apprenants o Assure la gestion des stocks et la bonne tenue de l'espace infirmerie Fait respecter le règlement intérieur de l'établissement : o Met en œuvre la politique de l'établissement en matière d'autorité et de discipline o Prend en charge les exclusions de cours et applique des sanctions graduées, adaptées aux situations o Fait le lien entre les apprenants, les familles et les entreprises Met en œuvre la politique de sécurisation des personnes et des accès aux locaux : o Participe au contrôle des entrées et sorties de l'établissement o Contribue à la mise en sureté des biens et des personnes (risques intrusion, exercices incendie.) Soutient l'équipe de surveillance : o Peut être amené à prendre en charge les apprenants en dehors des temps de formation, notamment pendant les repas, le pointage au self, les transports et les heures de surveillance o Contribue à la qualité de l'accueil, du suivi et à l'écoute individuelle des apprenants, dans le respect de la discipline collective Participe aux travaux administratifs selon les besoins de l'établissement Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de secourisme ou aptitudes à le passer - Expérience souhaitée de 2 ans minimum à un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à prendre des décisions de manière autonome, sang-froid : savoir réagir vite en fonction des incidents rencontrés - Souplesse et fermeté : être capable de gérer seul un groupe de personnes (résoudre les conflits, faire respecter les règles et ses décisions...) - Disponibilité et patience Contrat, rémunération et avantages : - Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 - Type de contrat : CDI à temps complet - Temps plein : 38H par semaine du lundi au vendredi - Congés et RTT : une semaine de congés à chaque vacances scolaires et 6 semaines l'été - Rémunération selon profil : 2 020,00 euros à 2 080 euros bruts mensuels versés sur 13 mois - Mutuelle obligatoire à 45 euros par mois, sans supplément pour les membres de votre famille