RESPONSABLE RECOUVREMENT AMIABLE (H/F)

RESPONSABLE RECOUVREMENT AMIABLE (H/F) 92 - PUTEAUX

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Offre n° 194KNNS
RESPONSABLE RECOUVREMENT AMIABLE (H/F)

92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2025

En tant que Responsable recouvrement amiable, vous pilotez une équipe dédiée à la gestion des impayés. Véritable référent(e) du service, vous êtes à la fois un(e) animateur(trice) d'équipe et un(e) opérationnel(le) impliqué(e). Directement rattaché(e) au Directeur Administratif, vos missions principales seront : - Encadrer, accompagner et développer les compétences de votre équipe au quotidien - Suivre les indicateurs de performance, les analyser et proposer des actions correctives - Implémenter des procédures structurantes et proposer des perfectionnements sur nos outils - Déployer des stratégies pour optimiser le recouvrement et limiter les impayés - Assurer les relances clients (portefeuille propre et dossiers délicats ou à fort enjeu) - Gérer les mises en demeure et suivre les contentieux en lien avec notre prestataire - Garantir le respect des délais et des procédures de recouvrement - Assurer la transmission des orientations stratégiques de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? - une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 40K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - statut cadre - 12 RTT / an - prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports - mutuelle d'entreprise - télétravail possible - accès privilégié aux formations ORSYS - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe Vous êtes fait(e) pour cette mission si : - Vous possédez un diplôme de niveau Bac+3 - Vous avez quelques années d'expérience réussie en gestion d'équipe, de préférence dans un service de recouvrement - Vous avez un bon sens de l'organisation - Vous êtes méticuleux(euse) et autonome - Vous êtes proactif(ve), énergique et possédez un fort esprit d'initiative - Vous démontrez une grande diplomatie alliée à d'excellentes capacités d'écoute et de compréhension - Vous êtes capable de gérer des situations parfois sensibles Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes motivé(e) pour intégrer ORSYS ?Alors nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein d'une de nos équipes !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Participation/action
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétence

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

ORSYS

250 à 499 salariés


Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l?entreprise, ORSYS joue un rôle prépondérant en accompagnant les entreprises et les organisations depuis près de 50 ans et en les aidant à améliorer les compétences de leurs collaborateurs. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante où règnent performance et solidarité ? Rejoignez nos équipes ! Chez ORSYS Formation, nous valorisons l?engagement, la fidélité et le bien-être Mme Laetitia Mekri

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