Assistant(e) Socio-Educatif(ve) - ASE Domicile - Bourg-de-Péage (H/F)

Assistant(e) Socio-Educatif(ve) - ASE Domicile - Bourg-de-Péage (H/F) 26 - BOURG DE PEAGE

Offre n° 194KNQG
Assistant(e) Socio-Educatif(ve) - ASE Domicile - Bourg-de-Péage (H/F)

26 - BOURG DE PEAGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2025

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-éducatifs(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Domicile du territoire Drôme des Collines Royans Vercors. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Bourg de Péage. En quoi consiste ce poste ? Au sein de la Direction Enfance Famille, vous participerez à l'organisation et à la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant (PPE). Vos missions principales seront : -Accompagner les enfants et leurs familles à domicile, en soutenant les fonctions parentales et en prévenant toute situation de danger. -Être référent de la situation familiale. -Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou judiciaire. -Organiser et animer des actions collectives pour renforcer les compétences parentales. Profil recherché : -Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social. -Expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance, l'accompagnement d'enfants placés ou de familles d'accueil. -Connaissance des procédures administratives et judiciaires liées à la protection de l'enfance. -Capacité à gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité avec pertinence. -Aptitude à créer une relation éducative personnalisée. -Esprit d'équipe, dynamisme, écoute, sens de l'initiative et disponibilité. Permis B requis. Rejoignez-nous ! Poste et rémunération conformes au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A). Ouvert aux agents titulaires comme aux contractuels en l'absence de titulaire. Pour plus d'informations, contactez Marie-Ange BERTRAND, Chargée de recrutement, au 07 60 96 04 57. Vos avantages en rejoignant notre collectivité : 39h hebdomadaires, 32 jours de congés + 17 jours de RTT Un dispositif actif de formation Rémunération statutaire + indemnités et prime de fin d'année Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 €) Accès au CNAS (prestations culturelles, sportives, etc.) Participation à la complémentaire santé et prévoyance (selon conditions) Aides pour les transports domicile-travail Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan Localisation : Bourg de Péage Date limite de candidature : 27 juillet 2025 Envie de rejoindre une équipe engagée au service de l'enfance et de la famille ? Postulez dès maintenant !

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail le samedi
Salaire
  • selon cadre d'emploi FPT
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur(rice) spécialisé(e) Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Assistant(e) de service social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
  • Capacité d'adaptationCette compétence est indispensable
  • Capacité à prendre du reculCette compétence est indispensable
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
  • Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducativesCette compétence est indispensable
  • Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions localesCette compétence est indispensable
  • Gestion de criseCette compétence est indispensable
  • Maintenir un environnement sécurisé et confortableCette compétence est indispensable
  • Maîtriser les techniques d'entretienCette compétence est indispensable
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
  • Méthodes de travail social avec les famillesCette compétence est indispensable
  • Observer, analyser, évaluerCette compétence est indispensable
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendusCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Rédiger en forme administrativeCette compétence est indispensable
  • Réglementation liée à la protection de l'enfanceCette compétence est indispensable
  • Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
  • Travailler en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
  • Utiliser l'outil informatiqueCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

2000 à 4999 salariés

La Drôme se démarque grâce à la pluralité de ses espaces et paysages qui traduisent des logiques et enjeux territoriaux différents. Département touristique idéalement placé au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille) et à proximité de tout loisir (mer/montagne), il vous offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine gastronomique, culturel et naturel exceptionnel.

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