La commune de Saint-Junien (87 - 12000 habitants) recrute un(e) responsable du service « SPORTS ET MANIFESTATIONS » (H/F) à temps complet. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. LES MISSIONS : Le/la responsable du service « Sports et Manifestations » met en œuvre la politique sportive et associative de la Ville de Saint-Junien. Il/elle pilote, coordonne et anime l'ensemble des actions relevant de ce secteur. Sous l'autorité du Directeur des services à la population, le/la responsable du service « sports et manifestations » aura pour missions : 1- Pilotage du service des sports : - encadrer, animer et coordonner une équipe de 18 agents (techniques, gardiens d'équipements, ETAPS, personnel administratif.), - élaborer, suivre et optimiser le budget du service (fonctionnement et investissement), - définir et mettre en œuvre la politique sportive en cohérence avec les orientations municipales, - réaliser une veille technique, règlementaire et sportive, - identifier et évaluer les besoins des usagers, clubs et partenaires. 2- Gestion des équipements municipaux : - assurer la gestion du planning d'occupation, l'entretien et la sécurité des équipements sportifs et salles municipales, y compris ceux mis en location, - planifier et suivre les travaux de maintenance, rénovation ou création d'équipements, en lien avec les services techniques, - veiller au respect des normes de sécurité. 3- Relation avec les partenaires : - être l'interlocuteur de référence des associations sportives, établissements scolaires, fédérations et partenaires institutionnels - élaborer et suivre les conventions de mise à disposition des équipements. 4- Organisation des manifestations : - participer à la mise en place des événements municipaux (14 juillet, forum des associations, .) et ceux portés par les associations, - gérer les demandes de matériel émanant des services, associations ou particuliers, - assurer une veille juridique relative à l'organisation des manifestations. 5- Gestion de l'hébergement collectif : - superviser la gestion du camping municipal (6 chalets), - suivre la relation partenariale avec Camping-Car Park (66 emplacements). COMPETENCES REQUISES : - Esprit d'équipe, qualités relationnelles, dynamisme, - Capacité d'encadrement et de management, - Sens du contact et de l'accueil, capacité d'écoute, - Autonomie et sens de l'organisation, - Capacités administratives de synthèse et de rédaction, - Connaissance du milieu sportif et associatif et notions juridiques associées. FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS : - Bac + 2 ou expérience professionnelle dans le domaine sportif et associatif ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - Dans le cadre de vos missions liées au poste, vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire communal. A ce titre, vous devez être en possession du permis B. CADRE STATUTAIRE : Catégories B ou C - Filières : sportive, administrative, technique, animation - Cadre d'emplois des opérateurs des APS, des ETAPS, adjoints administratifs territoriaux, rédacteurs territoriaux, adjoints techniques territoriaux, techniciens territoriaux, adjoints d'animation territoriaux, animateurs territoriaux CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : Mairie de Saint-Junien Responsable hiérarchique : Directeur des services à la population Durée hebdomadaire : 37 heures / RTT selon planning REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel. Réponse avant le 29 août 2025.