Offre de mission - Formateur(trice) Indépendant(e) en Anglais (H/F)

Offre de mission - Formateur(trice) Indépendant(e) en Anglais (H/F) 73 - CHAMBERY

Offre n° 194KSBN
Offre de mission - Formateur(trice) Indépendant(e) en Anglais (H/F)

73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2025

Dans le cadre de notre développement pédagogique, CIFEP Chambéry recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) en anglais pour assurer des cours à destination d'étudiants en BTS (Brevet de Technicien Supérieur). - Lieu : Chambéry - Période : de septembre 2025 à juillet 2027 à renouveler - Public : Étudiants en BTS - Missions : Dispenser des cours d'anglais adaptés au niveau et aux exigences du référentiel BTS. Préparer les étudiants aux épreuves orales et écrites d'examen. Suivre et évaluer la progression des apprenants. Proposer des contenus pédagogiques dynamiques et motivants. - Profil recherché : Formateur(trice) expérimenté(e) en anglais ou natif(ve) anglophone. Expérience en enseignement en BTS ou dans un contexte équivalent souhaitée. Statut indépendant (auto-entrepreneur, portage, etc.) Bonne capacité d'adaptation et pédagogie active. - Candidature : Merci d'envoyer votre CV + disponibilités à : vanessa.ferre@cifep.fr

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer des sessions de formation
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Evaluation des compétences des stagiaires
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Evaluer les compétences acquises des participants
  • Gérer les supports de formation
  • Mesurer les progrès de l'apprentissage
  • Méthodes d'évaluation formative
  • Méthodes de formation continue
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • Proposer des solutions de formation innovantes
  • Techniques d'animation de groupe
  • Techniques de e-learning
  • Techniques de feedback constructif
  • Techniques de formation collective
  • Techniques de formation en présentiel
  • Techniques de formation à distance
  • Techniques de motivation des apprenants

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

CIFEP

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme vanessa ferre

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