PROFIL : Pas de qualification exigée. Diplôme de niveau V ou avoir validé 120h de formation spécifique au métier. Connaissance public personnes en situation de handicap psychique. Discrétion, autonomie, adaptabilité. Réactivité. Sens du contact avec le public vulnérable et /ou dépendant. Capacité à assimiler les techniques relatives à l'activité. Capacité d'écoute, de tolérance et de communication. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Ouverture d'esprit. Capacité d'adaptation. ACTIVITES PRINCIPALES : Hygiène des locaux dans le respect des protocoles de la démarche qualité : - Assure l'entretien et l'hygiène des locaux de l'unité. - Assure l'entretien et l'hygiène des espaces et des sanitaires collectifs - Assure l'entretien et l'hygiène des chambres en lien avec le projet de vie personnalisé du résident. - Assure la traçabilité. - Gère les stocks des produits d'entretien, valide les commandes du prestataire et contribue à la bonne utilisation des produits et fournitures d'entretien. Restauration et Hôtellerie dans le respect des protocoles de la démarche qualité : - Favorise la participation des résidents aux tâches de restauration en lien avec leur projet de vie. - Elabore la feuille de commande au prestataire des repas à transmettre à la maitresse de maison responsable de l'économat pour centralisation des commandes. - Vérifie les livraisons effectuées par le prestataire. - Effectue la réchauffe et l'amélioration des repas. - Participe à l'élaboration des repas exceptionnels. - Assure l'entretien et l'hygiène de la zone de restauration. - Etablit les commandes des produits alimentaires à transmettre à la maitresse de maison responsable de l'économat et gère les stocks de l'unité. - Favorise la participation des résidents aux tâches concernant la gestion de leur linge en lien avec leur projet de vie. Dynamique d'équipe : - Assure les transmissions des informations et le suivi des tâches avec sa collègue maitresse de maison - Participe aux réunions d'équipe Participation au projet institutionnel et misions transversales : - Possibilité de participer à des instances transversales (commissions, formations.) - Vigilance à tout ce qui concerne la bientraitance. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Relève hiérarchiquement du cadre administratif. Filière logistique Agent de service logistique N1 (sans qualification) N2 (avec qualification ou après 120h de formation). Selon CCN51 Rémunération : Coefficient niveau 1 ou 2 selon qualification sur CCN51.