Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F) 35 - ST AUBIN DU CORMIER
Offre n° 194KTQN
Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)
35 - ST AUBIN DU CORMIER - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juin 2025
- Notre collectivité : Avec près de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier a connu une forte croissance ces dernières années. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de territoire qui s'appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable... L'obtention du label " Petites Cités de Caractère " en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville. La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute deux Agents polyvalents des espaces verts H/F à temps complet pour effectuer un remplacement. Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N'attendez plus et rejoignez-nous ! - Vos missions : Sous l'autorité du responsable du service espaces verts, vous aurez comme principale mission la réalisation des travaux d'entretien et de mise en valeur des espaces verts de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Effectuer l'entretien des espaces verts dans une logique de gestion écologique Réaliser et entretenir le fleurissement des massifs (végétal local) Réaliser et entretenir des massifs d'arbustes, de vivaces et plantations d'arbres Réaliser les travaux au sol, les tailles et les abattages Assurer une mission de propreté urbaine Intervenir sur des actions d'entretiens élémentaires de voiries et réseaux Assister techniquement les associations locales lors de l'organisation des manifestations (préparation logistique essentiellement) Nettoyage de la commune Participer à la sensibilisation des habitant(e)s à la biodiversité locale et à la gestion écologique des espaces verts et aux actions de communication inhérentes - Votre profil : Passionné(e) par la nature, vous avez une première expérience dans ce domaine et vous êtes titulaire au minimum d'un CAP en travaux paysagers ou similaire et/ou maîtrisez les techniques et méthodes de jardinage : Connaître le fonctionnement du matériel Connaître les règles d'hygiène et de sécurité applicables au maniement et au stockage du matériel Savoir entretenir des plantes dans le respect de leur cycle de vie Connaître les essences locales, leurs besoins et leurs utilisations Être motivé et sensible à la gestion écologique des espaces verts et plus globalement des enjeux environnementaux Connaitre les bases sur l'exploitation et l'entretien de la voirie Si vous savez faire preuve de polyvalence, d'adaptabilité, d'autonomie, travailler en équipe et proposer des initiatives en lien avec l'équipe dans le respect du cadre hiérarchique, vous êtes le candidat que nous recherchons ! Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation ! Indiquez-nous vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation afin qu'on puisse étudier votre candidature avec attention
- Type de contrat
-
CDD - 10 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE SAINT AUBIN DU CORMIER
50 à 99 salariés
Avec près de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier a connu une forte croissance ces dernières années. Les ambitions sont multiples et s inscrivent dans le cadre d un projet de territoire qui s appuie sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable...Le label « Petites Cités de Caractère » récompense la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville. M. Yves HUON
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