Ingénieur de recherche (H/F) 60 - COMPIEGNE
Offre n° 194KWGD
Ingénieur de recherche (H/F)
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Mission : Sous la responsabilité opérationnelle du Titulaire de Chaire Hydraulique-Mécatronique, l'ingénieur de recherche a vocation à : - Participer à l'élaboration du programme scientifique et du budget prévisionnel de la Chaire ; - Développer le portefeuille de projets de recherche partenariale ; - Participer à l'intégration dans les réseaux européens de « fluid power » ; - Faire une veille technique sur la thématique transmission de puissance hydraulique ; - Participer à la gestion de la plateforme hydraulique et à son évolution ; - Travailler en lien avec les ingénieurs de recherche et stagiaires affectés à la plateforme hydraulique, ainsi qu'avec les partenaires académiques et industriels. Compétences et savoirs nécessaires : - Connaissance en hydraulique de puissance (hydraulique mobile, hydraulique stationnaire, hydroacoustique) niveau confirmé ; - Expérience dans la mise en oeuvre d'essais hydraulique-mécatronique ; - Connaissance en mesure, traitement du signal niveau confirmé ; - Maitrise des outils de modélisation systèmes (Matlab, Amesim.) ou composants (CFD) ; - Méthodologie de la recherche appliquée ; - Capacité d'analyse technique, de persévérance et d'autonomie dans la mission ; - Capacité rédactionnelle de synthèse ; - Aptitude au travail collaboratif et d'équipe ; - Capacité relationnelle forte et goût de la communication pour obtenir une reconnaissance d'expert dans le domaine ; - Anglais oral/écrit courant ; - Discrétion (liée aux contrats de confidentialité entre partenaires). Profil Ingénieur généraliste en Mécanique justifiant d'une expérience industrielle significative en hydraulique de puissance. La possession d'un doctorat serait appréciée Poste à pourvoir en janvier 2026 Lettre de motivation impérative
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Elaborer des propositions techniques
- Identifier les contraintes d'un projet
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
UTEAM
20 à 49 salariés
UTeam, (www.uteam.fr), filiale de l'Université de Technologie de Compiègne (www.utc.fr) et Société de Recherche Contractuelle, accompagne le développement des entreprises ou des organisations, que ce soit sur leurs produits, savoir-faire, méthodes, processus ou systèmes de production ou de management.
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