L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur clé dans le secteur de l'éducation. Son atout majeur est son positionnement de leader sur son marché. Ce groupe favorise le management horizontal et présente de nombreux avantages. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : Intérim de 2 mois renouvelable Managé(e) par la Directrice de la Transformation, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Qualifier au téléphone les demandes entrantes (étudiants, parents etc.) Assurer un suivi personnalisé des candidats (CRM, ParcourSup.) jusqu'à leur inscription définitive Assister les étudiants dans leur recherche d'alternance (ateliers, coaching.) et les mettre en relation avec les entreprises Entretenir le réseau de partenaires locaux Veiller à la conformité des documents d'admission Réaliser un reporting hebdomadaire de l'activité sur le CRM CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Formation : Bac Pro Vente minimum Expérience : Une première expérience sur un poste similaire Compétences : Salesforce (connaissance appréciée) Qualités : orientation résultat, sens du service et de l'accompagnement, aisance relationnelle, capacité d'écoute active, réactivité LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec la Directrice Transformation Troisième rencontre avec la Responsable Recrutement