Fondation reconnue d'utilité publique, la FONDATION GRANCHER œuvre dans le champ de la protection de l'enfance depuis 1903 et accompagne des enfants et leurs familles confrontés à des difficultés sociales ou psychosociales. Grâce à ses 350 salariés, elle exerce son action en Île de France et en Centre Val de Loire. L'établissement JOSEPH, d'une capacité de 60 places d'accueil, recrute pour son service de Salbris : UN(E) REFERENT(E) EDUCATIF Pôle enfant CDI - temps plein Missions principales Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, dans le cadre du projet d'établissement, le référent socio-éducatif accompagne les enfants et adolescents accueillis en placement familial, dans leur intégration dans leur milieu d'accueil, dans la scolarité ou dans l'insertion professionnelle. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Il soutient le jeune dans l'aménagement de ses relations à sa famille et à la famille d'accueil. Il participe aux réunions pluri professionnelles concernant le suivi des enfants : réunions de synthèse, réunions organisées par l'Aide Sociale à l'Enfance et par d'autres partenaires (CMP, écoles, services de santé...) Il rend compte par des rapports et des notes de l'évolution de chaque situation dans le respect des délais institutionnels définis. Diplômes et compétences requis - Prérequis : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé /Educateur Jeunes Enfants /Assistant de Service Social - Expérience en protection de l'enfance et idéalement en accueil familial - Autonomie et organisation - Gestion des situations sensibles - Bonnes capacités rédactionnelles - Aisance dans le travail partenarial, transversal et en mode projet - Ecoute, disponibilité, - Capacité à élaborer et réaliser des projets individuels et collectifs, - CDI à pourvoir dès le 21 juillet 2024 - Horaires de journées du lundi au vendredi avec présence un samedi par trimestre - Poste basé à Salbris avec déplacements ponctuels en Ile-de-France (audiences, réunions) - Poste rémunéré selon la convention collective du 15 mars 1966 (secteur médico-social) en fonction de l'ancienneté dans le métier - Chèques déjeuner et œuvres sociales - Flexibilité dans l'organisation personnelle (possibilités de télétravail...) Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Frédéric Coudert, Directeur Etablissement Joseph