Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile (H/F) 69 - NEUVILLE SUR SAONE

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Offre n° 194KXJX
Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

69 - NEUVILLE SUR SAONE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2025

Le CH de Neuville Fontaines sur Saône recrute un/une auxiliaire de vie au plus tôt à temps plein. Etablissement à vocation gériatrique situé sur le Val de Saône (proche périphérie de Lyon), le CH est un établissement dynamique qui a su développer de nombreuses activités durant les 10 dernières années. Ainsi, outre son SSR de 25 lits, son EHPAD de 145 lits et son FAM de 15 lits, le tout dans un bâtiment fonctionnel et récent (ouverture en 2011), il compte : - un accueil de jour et un PASA, - une activité d'accompagnement à domicile à travers un SSIAD, un SAAD et une résidence autonomie ouverte en 2019, - un centre de santé dentaire destiné à l'accueil de personnes âgées dépendantes ou personnes présentant un handicap, - un centre de formation-IFAS, - une crèche, destiné aux personnes ayant des horaires de travail atypiques (travaillant au sein de l'établissement ou non). MISSIONS GENERALES : L'Auxiliaire de vie sociale aide les personnes fragiles ne pouvant plus assumer seules les activités quotidiennes afin de les maintenir dans leur lieu de vie et préserver leur autonomie. Il intervient auprès des personnes âgées dans l'incapacité de faire seule l'entretien de leur domicile, les courses, préparation des repas, la toilette, mobilité et la stimulation sociale et relationnelle. L'Auxiliaire de vie va coordonner son action avec l'équipe soignante et participer à l'évaluation de la situation en adaptant son intervention à l'évolution de l'état de la personne. ACTIVITES ET TACHES : - Participation à l'élaboration et à l'évaluation du projet individuel de prise en charge, - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge : lavage, séchage, repassage et rangement, - Subvenir aux besoins alimentaires, depuis les courses jusqu'à la prise des repas - Stimuler les capacités sensorielles et cognitives des bénéficiaires, - Aide à la mobilisation et au déplacement et installation des bénéficiaires, - Assurer l'hygiène personnelle par la toilette, l'habillage, l'accompagnement au WC - Soutenir la personne psychologiquement et intellectuellement en favorisant l'écoute, le dialogue, les jeux et la lecture - Accompagnement dans les activités de loisirs et de vie sociale, - Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives, - Transport. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Sous la responsabilité du responsable logistique et du SAAD RELATIONS FONCTIONNELLES : Membre de l'équipe pluridisciplinaire CONDITIONS DE TRAVAIL Poste du matin ou du soir et coupé Semaine, week-end et jours fériés Participation aux réunions pluridisciplinaires CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES Permis de conduire CONDITIONS DE TRAVAIL : - poste en CDD 6 mois - poste à temps plein AVANTAGES : - restauration - Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) - Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS) - Prise en charge du transport quotidien

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

HOPITAL INTERCOMMUNAL GERIATRIQUE DE NEU

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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