L'infirmier contribue à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail et gère leur suivi médical dans le respect des normes de santé au travail. Principales responsabilités, missions ou activités : - Assure l'organisation, la réalisation et le suivi de la surveillance médicale du personnel en relation avec le médecin du travail dans le respect de la législation - Réalise les examens de pré-visite médicale (audio, visio .) pour les visites médicales dispensées sur site - Dispense les soins infirmiers courants et les premiers soins d'urgence et assure l'organisation des secours aux blessés si nécessaire. - Etablit les déclarations d'accident de travail et de trajet et assure leur transmission aux organismes compétents après validation de son responsable hiérarchique. - Participe à l'analyse des causes des accidents du travail - Tient à jour les registres de déclarations d'accidents du travail et autres registres médicaux, et assure leur transmission aux organismes compétents. - Participe aux études de poste et propose des actions préventives et/ou correctives. - Est force de proposition dans la mise en œuvre d'actions de prévention et de sensibilisation à la santé auprès des salariés. - Anime des formations et des sensibilisations de santé au travail et met en place des animations dans le cadre de la QVCT. - Assure le suivi et l'approvisionnemen des pharmacies et du matériel de premier secours. - Participe aux réunions et aux travaux du CSSCT, - Assure la tenue des fiches toxicologiques relatives aux produits dangereux utilisés dans l'entreprise - Participe aux recherches de reclassement de salariés inaptes ou avec restrictions d'aptitudes - Anime ou contribue à la formation et au recyclage des sauveteurs secouristes du travail ainsi qu'aux gestes recommandés concernant la manutention - Conseille et accompagne les salariés dans leurs démarches administratives liées à leur état de santé (MDPH) - Réalise l'ensemble de ses tâches dans le respect des règles qualité, hygiène, sécurité et environnement et contribue au respect de celles-ci par l'ensemble des collaborateurs Autonomie : L'infirmier déploie ses fonctions dans un cadre défini et validé par la Direction des Ressources Humaines et dispose d'une relative autonomie dans la réalisation de ses tâches. Relations de travail / positionnement hiérarchique : L'infirmier est en contact avec l'ensemble des collaborateurs de la société et travaille en étroite collaboration avec la direction. Il travaille de manière transversale avec le service HSE et le CSSCT. Il est en relation avec les organismes de santé au travail et est en contact avec des entités médicales (laboratoire, pharmacie, MDPH, .) PRE REQUIS : DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER ET INSCRIPTION A L'ORDRE NATIONAL DES INFIRMIERS, AVEC UNE EXPERIENCE MINIMALE DE 5 ANS DANS LES SOINS