L' ARPS Ressources est le siège mutualisé de l'Association ARPS, acteur associatif à caractère social. Il regroupe les fonctions supports stratégiques (RH, paie, comptabilité, communication, informatique, développement...) au service de l'ensemble des établissements de l'association. Placée sous l'autorité de la Secrétaire Générale, cette structure pilote également des projets transversaux majeurs : stratégie, ressources humaines, gestion patrimoniale, mutualisation ou encore gouvernance des systèmes d'information. Dans un contexte de structuration et de modernisation des outils, L'ARPS Ressources recrute : Sa/ Son Responsable des Systèmes d'Informations (RSI). Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous pilotez la stratégie SI de l'association, assurez la cohérence des outils sur les 3 sites et garantissez un service fiable, sécurisé et adapté aux besoins des utilisateurs. Interlocuteur/trice privilégié.e sur toutes les questions liées à l'outil informatique, à la transformation numérique et à la sécurisation des données, vous représentez l'établissement dans des instances internes et externes. Vos principales responsabilités : 1. Assurer la performance et la continuité du service informatique Garantir le bon fonctionnement du système d'information (infrastructure, réseaux, logiciels) Élaborer, ajuster et suivre le budget SI Coordonner les interventions et gérer les contrats des prestataires Optimiser l'organisation et la disponibilité des ressources SI 2. Garantir la sécurité et la conformité des systèmes Déployer et faire respecter les politiques de sécurité (sauvegardes, antivirus, RGPD, plan de continuité) Mettre à jour les équipements et logiciels Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques Organiser des simulations de cyberattaque 3. Piloter les projets de transformation numérique Conduire les projets d'évolution du SI en lien avec les équipes et les établissements Identifier les besoins, rédiger les cahiers des charges, superviser le déploiement Réaliser les tests utilisateurs et accompagner la prise en main des outils Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes 4. Contribuer à la communication numérique et à la dynamique associative Participer à la stratégie de communication digitale (site web, réseaux sociaux, portail interne) Mettre à jour les contenus web et coordonner les prestataires spécialisés Suivre les statistiques de fréquentation et ajuster les actions Appuyer les équipes dans la diffusion de messages et de bonnes pratiques Profil recherché : Formation & expérience Bac +4 minimum en informatique ou équivalent La connaissance du secteur associatif ou médico-social est un atout Compétences : Savoirs et compétences techniques Solide culture informatique (réseaux, cybersécurité, logiciels métiers, RGPD) Maîtrise des outils de gestion de projet Capacité à piloter des prestataires externes Maitrise de l'anglais technique Savoir-être et posture professionnelle : Vision stratégique et opérationnelle Autonomie, sens de l'organisation, rigueur Capacité d'analyse, de priorisation et de gestion en situation complexe Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets techniques Adaptabilité et polyvalence Force de proposition et de conviction Informations pratiques : Type de contrat : Possibilité de télétravail à l'issue de la période d'intégration Rémunération : Selon la convention collective CCN 51, Filière administrative - Cadre informaticien niveau 1 - Coefficient 467 Des déplacements sont à prévoir sur les 3 sites (Louestault, Saint-Cyr sur Loire, Sablé sur Sarthe) Disponibilité : Début Septembre 2025