EMPLOYE(E) EN CAFETERIA - ALTERNANCE (H/F) 02 - SOISSONS
Offre n° 194LCPM
EMPLOYE(E) EN CAFETERIA - ALTERNANCE (H/F)
02 - SOISSONS - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2025
Nous recherchons un(e) employé(e) de cafétéria pour intégrer un CDD en alternance de 28H/semaine au sein de Carrefour Soissons. Principales missions : - Approvisionnement de la cafétéria avant l'ouverture à la clientèle - Gestion et rotation des dates des produits - Maintien de la présentation générale (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale de la cafétéria) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Interaction avec la clientèle pour assurer un service de qualité tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez au sein de la cafétéria de l'enseigne Carrefour. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un CQP Employé(e) Commerciale(e). Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 759,77 € à 1.766,92 € selon âge et diplôme Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Une période d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Station debout prolongée
Travail répétitif ou cadence imposée - Salaire
- Selon âge et diplôme
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
CORA
250 à 499 salariés
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