Description du poste Phinelec Energies est un Groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan national. Dans le cadre du développement de ses activités avec son donneur d'ordre, Grdf, PHINELEC ENERGIES recherche un chef d'équipe gaz. Poste basé aux Echets. Sous la responsabilité d'un chargé de projet, vous réalisez les missions contractuelles principales suivantes : - Manager et d'animer une équipe d'agents composées de 10 personnes ; - Suivi quotidien du planning et de la correcte réalisation des interventions des agents sous sa responsabilité ; - Contrôle de (i) la qualité du travail son équipe, (ii) l'application des protocoles d'intervention, (iii) la satisfaction des clients, (iv) l'application stricte des règles de sécurité. L'application des règles de sécurité devra, entre autres, être assurée par (i) l'organisation régulière et fréquente de réunions portant sur la sécurité avec les techniciens et (ii) la mise en place d'opérations de contrôles réguliers, notamment sur la base d'un échantillon d'interventions réalisées ; - Assurer le lien entre l'équipe d'intervention, l'équipe pilote au siège du Groupe et les représentants du donneur d'ordre ; - Assurer le respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité de l'équipe ; - donner une image irréprochable de la Société et de son donneur d'ordre dans le cadre de ses missions ; - Gestion d'un stock de matériel et de la documentation client associés ; - Réalisation des tâches administratives relatives à l'équipe ; - Réalisation des missions des membres de son équipe en fonction des besoins et des contraintes de l'activité. Compétences et expériences : Autonomie, rigueur, aisance manuelle...Véritable sens du service client. Une expérience dans le management d'une équipe est indispensable. Déplacements quotidiens à prévoir, permis B indispensable. Conditions : Attribution à l'embauche : voiture de service + carte essence + téléphone + outillage adéquat Salaire : Fixe (2200 euros brut) + variable rattaché à des objectifs de performance CDI-C de 35h/semaine