Description de l'établissement Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une pédiatre, de psychomotriciennes, d'orthophonistes, de psychologues, d'éducatrices spécialisées, d'éducatrices de jeunes enfants, d'une coordinatrice du parcours de l'enfant, de secrétaires et d'une directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité. En tant que secrétaire médical (-e), vous êtes placé -e sous la responsabilité de la directrice et travaillez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service. Poste Parmi vos missions - Accueil téléphonique et physique - Réception/expédition du courrier - Suivi des admissions des personnes accompagnées - Collecte et suivi des documents nécessaires à l'accueil des enfants - Renseignement du DUI (Dossier Unique Informatisé) - Suivi de l'activité - Saisie et suivi des plannings des professionnels - Organisation des RDV / consultations - Liens avec les organismes partenaires (CPAM, .) et les prestataires - Gestion de l'agenda du médecin - Liaison entre familles et professionnels - Rédaction et diffusion des comptes rendus de réunions d'équipe - Gestion des fournitures bureautiques et autres Profil Vous êtes titulaire du baccalauréat S2MS. Vous avez de l'expérience auprès du public en situation de handicap. Vous êtes rigoureux, organisé et sociable. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) Secrétaire Médicale Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1223.88€ Conditions d'emploi : CDI Reprise d'ancienneté Indemnités Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 13/07/2025. Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : 25/08/2025. Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement