Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur académique et sous la responsabilité de la conseillère technique départementale, le conseiller technique adjoint : -Assure la continuité du service en secondant et/ou suppléant la responsable du service dans tout ou partie de ses attributions. -Accompagne l'équipe sociale en contribuant à l'encadrement technique, l'animation et la coordination des activités des agents du services. -Récolte et analyse les statistiques relatives à l'activité du service. -Représente, en lien avec la CTD, le SSFE13 dans les réunions institutionnelles internes et externes dans le domaine de l'action sociale. -Analyse les comptes-rendus des réunions de réseaux. -A en charge le pilotage de certains dossiers thématiques. -et toute autre mission de service public relevant de son cadre d'emploi et de son domaine d'intervention. Missions principales : -Assure la permanence de protection l'enfance (ligne téléphonique dédiée). -Assure en collaboration avec les autres CT la saisie et l'enregistrement des IP et signalements. -Prodigue un conseil technique à destination des établissements scolaires du 1er et du 2nd degré. -Apporte une expertise sociale lors de différentes instances et commissions notamment dans le cadre du décrochage scolaire. -Développe le partenariat institutionnel. -Participe au mangement des agents du service et réalise les entretiens professionnels des assistants sociaux en lien avec la CTD et CT coordonnateurs de réseau. Missions secondaires : -Valide les écrits professionnels des assistants sociaux en l'absence du CT coordonnateur de réseau. -Anime les réunions de réseau en l'absence de CT coordonnateur. -Participer à l'animation des réunions de CT et de réseaux. -Garantit le respect du cadre de fonctionnement du service. -Développe des outils de pilotage et d'évaluation de l'activité. -Assure une veille sociale et juridique. -Rédige les comptes-rendus de réunion de CT. -Accueille les nouveaux professionnels. -Participe aux recrutements des assistants sociaux contractuels du service. Nombre de personnes encadrées : 93 assistants de service social et 9 conseillers techniques coordonnateurs de réseau Conditions particulières d'exercice : Diplôme DEASS obligatoire Pour les titulaires : appartenir au corps des conseillers techniques de service social des administrations de l'état ou des conseillers socio-éducatifs Pour les contractuels : une expérience confirmée en management de service social est souhaitée Possibilité de télétravail : jour flottant sous réserve des nécessités de service Direction Académique située à proximité des transports en commun (gare SNCF, gare routière, métro, bus) Place de parking Contraintes particulières : -Grande disponibilité -Congés imposés sur la période de vacances scolaires -Déplacements sur l'ensemble du département Les avantages de l'académie d'Aix-Marseille Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% par mois dans la limite de 99,00€ Participation aux frais de mutuelle à hauteur de 15€ par mois Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents Profil recherché : Compétences attendues -Capacité à manager des équipes sociales -Gestion et pilotage de projet -Capacité d'analyse et de synthèse -Capacité d'adaptation à de nouveaux contexte de travail -Conduite et animation de réunion -Qualité rédactionnelle -Aptitude au travail d'équipe et à l'animation de réseau -Bonne capacité de communication et de médiation -Maitrise des logiciels informatiques et des bases de données -Maitrise des politiques sociales en faveur des élèves et de leur famille -Bonne connaissance de la protection de l'enfance et des partenaires associés Qualités requises -Rigueur organisation et méthode -Autonomie et prise d'initiative -Sens des responsabilités et du service public -Loyauté -Bienveillance