Pour notre client enseigne nationale textile, nous sommes à la recherche de son futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme, l'animation de votre équipe, au service du client est une priorité pour vous : - Vous souhaitez miser sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. - Vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors ce poste est fait pour vous..... À propos de la mission Responsabilités principales : Développement du Chiffre d'Affaires : - Garantir la croissance du chiffre d'affaires en respectant les objectifs stratégiques de l'entreprise. - Identifier les opportunités commerciales pour optimiser les performances du point de vente. Gestion Commerciale et Opérationnelle : - Superviser les opérations quotidiennes de la boutique, notamment la gestion des stocks, la planification des ventes et les tâches administratives. - Veiller au bon déroulement des activités pour garantir une expérience client optimale. Mise en Œuvre des Stratégies Commerciales : - Implémenter les opérations commerciales en accord avec la politique de l'entreprise. - Suivre et appliquer les directives de merchandising pour maximiser l'attractivité des produits en magasin. Management d'Équipe : - Diriger et motiver une équipe de 7 à 10 employés en favorisant leur développement professionnel. - Organiser des formations et accompagner les collaborateurs pour améliorer leurs performances. Merchandising : - Collaborer avec l'équipe de visuel merchandiser pour garantir une présentation des produits conforme aux attentes commerciales. - Adapter l'agencement des produits en fonction des saisons, promotions et événements spéciaux. Analyse de Performance : - Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour identifier les points d'amélioration. - Mettre en oeuvre des actions correctives pour maximiser les résultats et la satisfaction client. Ce poste exige un leadership affirmé, une expertise en gestion commerciale et une capacité à fédérer une équipe pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 2 700 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis