CONTRAT D'APPRENTISSAGE EN BTSA - GESTION ET MAITRISE DE L'EAU (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 194LGGX
CONTRAT D'APPRENTISSAGE EN BTSA - GESTION ET MAITRISE DE L'EAU (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2025
MISSIONS Sous la responsabilité de la référente contrôle en assainissement collectif, l'apprenti est chargé de réaliser les contrôles des rejets d'eaux usées des petites et moyennes entreprises. Il assure la programmation, la réalisation et le suivi des contrôles au regard de la règlementation en vigueur. Il représente l'image de la collectivité auprès des usagers. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Contrôle de la conformité des petites et moyennes entreprises au règlement d'assainissement collectif - Utiliser avec rigueur un logiciel métier principal - Rechercher des informations auprès d'autres sources (internet, SIG) - Réaliser des contrôles terrain avec ouverture de regards et d'ouvrage de prétraitement, tests d'écoulement, et éventuellement des prélèvements - Se repérer sur le terrain, réaliser des schémas - Analyser, questionner et comprendre les process industriels et les risques pour l'eau - S'exprimer et savoir s'adapter aux différents usagers et dialoguer avec les entreprises - Rédiger les rapports de contrôle - Gérer et respecter son planning - S'approprier la réglementation et mettre en application les règles de conformité - Collaborer avec les autres services (tests fumée, pompage, .) - Participer à la vie du service et respecter l'organisation du travail mise en place 2/ Suivi complémentaire des grosses entreprises - Participer à l'élaboration des autorisations spéciales de déversement - Suivre l'autosurveillance des entreprises et analyser les données - Etablir les états de conformité des systèmes avant rejet 3/ Missions complémentaires - Proposer des évolutions des supports de communication auprès d'usagers/activités professionnelles - Effectuer le suivi des mises en conformité demandées - Mettre à jour les dossiers - Développer et travailler le réseau de partenaires (chambre consulaire, organisations professionnelles, associations des métiers de l'eau) - Consulter et s'approprier les différentes sources bibliographiques : les documents techniques, thèses, références .
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 700.0 Euros à 800.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Employeur
SMEA 31
100 à 199 salariés
RESEAU31 est un syndicat mixte ouvert regroupant 243 collectivités (Département de la Haute-Garonne, une communauté d agglomération, 11 communautés de communes, 3 Syndicats de communes et 227 communes). Intervenant sur l ensemble du Grand Cycle de l Eau, RESEAU31 est un acteur incontournable dont l'activité a été grandement conforté par la loi NOTRe.
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