AED poste à pourvoir au 01 septembre 2025 à 50% (H/F) 07 - LAMASTRE
Offre n° 194LHBY
AED poste à pourvoir au 01 septembre 2025 à 50% (H/F)
07 - LAMASTRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2025
Missions : L'Assistant d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles. Il travaille en équipe et assure en parallèle des tâches administratives liées à la vie de l'établissement. L'assistant d'éducation participe aux activités éducatives, sportives, sociales et culturelles. Il assure des heures d'aide aux devoirs (suivi et accompagnement des élèves). Les Assistants d'Éducation sont placés sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement, et sous l'autorité fonctionnelle de la CPE. Contrat de droit public CDD: Le contrat est d'une durée maximale de 1 an, renouvelable, dans la limite d'une période d'engagement totale de six ans est établi par l'établissement scolaire et signé par son chef d'établissement. Le service se répartit sur 39 semaines dans le cadre de la durée annuelle des 1 607 heures. Temps partiel 50 % : 796,50 sur 39 semaines. Contrat de travail : 21h par semaine Salaire : - 900,87 euros brut mensuel Conditions pour postuler : - Être titulaire du baccalauréat (ou d'un titre ou diplôme de niveau 4) ou d'un titre ou diplôme de niveau égal ou supérieur ; - Jouir de ses droits civiques ; - Avoir un casier judiciaire vierge ou sans mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions ; - Posséder les conditions d'aptitudes physiques requises (visite médicale auprès d'un médecin agréé obligatoire) ; - Être de nationalité française, ou ressortissant d'un état membre de l'Union européenne Savoir- être et savoir- faire attendus : - Travailler en équipe et s'adapter à la spécificité de l'établissement et savoir rendre compte - Communiquer efficacement avec les élèves, en étant attentif à leurs besoins. - Participer activement à la création d'un climat scolaire positif, notamment en prévenant et gérant les situations de harcèlement. - Repérer le mal-être des adolescents - Faire preuve d'autorité de manière souple et bienveillante, en accompagnant l'élève dans sa responsabilisation. - Adopter une posture éducative et responsable, en accueillant, observant et motivant les élèves. - Faire preuve de flexibilité et d'initiative dans diverses situations. - Être rigoureux, fiable et responsable dans ses actions. - Respecter et faire respecter le règlement intérieur - Représenter et transmettre les valeurs de la République avec conviction et intégrité.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Conditions de travail
-
En environnement bruyant
En extérieur
Station debout prolongée
En contact avec du public - Salaire
- entre 810 et 900.87€ brut mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education)Cette compétence est indispensable
- Communication avec les parents d'élèvesCette compétence est indispensable
- Encourager la participation des élèves aux activités scolairesCette compétence est indispensable
- Gérer les incidents mineurs entre élèvesCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifsCette compétence est indispensable
- Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communsCette compétence est indispensable
- Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sortiesCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Accompagnement des élèves en difficulté
- Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires
- Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses
- Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire
- Contrôler l'accès aux installations scolaires
- Documenter les incidents et rédiger des rapports
- Ecoute active et empathie
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Promouvoir le respect des règles de l'établissement
- Prévention du harcèlement scolaire
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Règles de vie collective
- Utilisation de logiciels de gestion scolaire
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à l'application des procédures d'évacuation
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Employeur
COLLEGE DU VIVARAIS
20 à 49 salariés
Collège du Vivarais 07270 LAMASTRE , collège rural 180 élèves Mme Myriam FONTAN
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