Basé.e à Bourg-de-Péage, nous recherchons un conseiller support technique de niveau 2 H/F afin de renforcer notre équipe support de la gamme de logiciels LocPro. Rattaché.e au responsable projets maintenance, le conseiller support technique de niveau 2 H/F apporte son aide à l'utilisateur et aux techniciens d'intégration en matière d'utilisation d'un logiciel et assure la gestion de la correction des anomalies de fonctionnement. Votre mission consistera notamment à : - Répondre aux demandes de support des clients/utilisateurs et veiller à leur apporter une assistance technique de qualité via l'outil de ticketing ou par téléphone - Suivre les dossiers clients depuis l'ouverture de l'incident jusqu'à la résolution et la clôture - Recenser les améliorations fonctionnelles souhaitées par les utilisateurs - Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs et conseillers techniques - Réaliser l'intégration de nouveaux composants en respectant normes et standards définis - Assurer la maintenance préventive en accord avec le chargé de compte - Réaliser des évolutions et des mises à jour Profil recherché Doté.e d'une aisance téléphonique et d'un bon contact client vous possédez des notions de programmation. Vous aimez travaillez en équipe et vous disposez d'une capacité à travailler avec plusieurs services transverses. Pourvu.e d'une appétence technique (manipulation de fichiers, de données, etc), vous faites également preuve de rigueur, de capacités d'analyse et vous savez respecter les consignes. À partir de BAC+2 : cursus en informatique Compétences recherchées : Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement, indicent ou accident (spécifications physiques du produit, processus, etc) Ecrire formellement un dysfonctionnement, incident ou accident Rédiger la documentation technique (guides utilisateurs, guides métiers, schémas d'architectures) MAITRISER OBLIGATOIREMENT LE LANGAGE SQL Poste avec travail obligatoire le samedi (1 jour off dans la semaine) et le soir jusqu'à 18h30. 2 samedi sur 2 travaillés. Avantages salariaux * Tickets restaurant, primes, RTT * C.S.E (cartes cadeaux, cheques vacances, remboursement d'activites culturelles/sportives...etc.)