Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F) 68 - RIESPACH
Offre n° 194LJSH
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)
68 - RIESPACH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre MAS situé à Riespach : Un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Missions Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes : - Veiller à la sécurité permanente et au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois 2002-2 et 2005-102. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet d'établissement au travers d'activités centrées sur la communication, l'éveil sensoriel, la motricité, l'autonomie, le développement des potentialités et le bien-être de l'usager - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies - Entretien de l'environnement de vie : Participer au maintien de la propreté et de l'organisation des espaces de vie, en veillant à créer un environnement sécurisé et agréable pour les résidents. Liste non exhaustive Profils et Compétences recherchés - Diplôme d'Etat d'accompagnement éducatif et social - Avoir une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie - Bonnes capacités à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de soi, dynamisme, esprit d'équipe, sens des responsabilités - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication, bienveillance - Maitrise de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles - Bonne connaissance de l'outil informatique - Rigoureux et fiable dans le suivi des missions confiées Aptitudes requises Solide motivation pour travailler auprès d'un public handicapé avec déficience intellectuelle. De fortes qualités humaines notamment relationnelles et d'écoute sont exigées ainsi que le goût pour le travail en équipe. Modalités de recrutement - Rémunération selon profil grille Convention Collective du travail 15 mars 1966 (à partir de 1801.80 + Prime Ségur) - Vos candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser au chef de service de la MAS à l'adresse email : cds.mas@mariepire.fr et au service RH : administration.rh@mariepire.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ASSOCIATION MARIE PIRE
6 à 9 salariés
L'Association Marie PIRE, une association à but non lucratif forte de son expérience organise des vacances en faveur des résidents et usagers handicapés alsaciens. Mme Océane PREVOT
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