Chef / Cheffe de chantier Réseaux Electriques Extérieurs (H/F) 87 - Limoges
Offre n° 194LLBJ
Chef / Cheffe de chantier Réseaux Electriques Extérieurs (H/F)
87 - Limoges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juillet 2025
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Avenir Electrique de Limoges est une entreprise générale d'électricité avec le statut de société coopérative. Véritable expert en électricité, nous intervenons au niveau de la conception, de la réalisation, de la maintenance et du dépannage de tous types d'installations électriques. Nous travaillons aussi bien avec les institutions que les entreprises ou les particuliers. L'AEL, c'est plus d'un siècle d'évolutions de la société, d'adaptations à un marché sans cesse en révolution, au gré des turbulences de la distribution électrique et de l'évolution technique de ses applications. Nous sommes aujourd'hui répartis sur 5 sites (Limoges - 87, Brive - 19, Guéret - 23, Montguyon - 17, Saint Junien CAMP - 87). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef de Chantier Réseaux Electriques Extérieurs H/F pour notre siège de Limoges (87). Le chef de chantier assure au quotidien et sur le terrain, l'organisation générale d'un chantier. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Diriger, contrôler et coordonner le travail des équipes sur le chantier - Suivre le planning de réalisation du chantier - Garantir la sécurité, le respect des consignes et des normes - Venir en aide aux ouvriers sur chantier - Conduire un engin de type pelle - Conduire un véhicule de type Super Poids Lourd - Réaliser et reboucher des tranchées - Poser des coffrets, des regards. - Dérouler des gaines et des câbles électriques Ce poste inclut des périodes d'astreintes de deux semaines sur quatre. Vous avez nécessairement les acquis suivants : - Habilitation électrique HFBF - B1V - AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) - CACES R482 catégorie B1 (pelle > 6t) - Permis B, C, CE + carte conducteur - 5 ans d'expérience sur chantier TP réseaux - Esprit d'équipe développé - Capacité à manager une équipe (1 à 5 personnes) - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation, méthodologie, force de proposition - Capacité à communiquer et à rendre compte Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'une tablette pour assurer le suivi des chantiers. Avantages : Mutuelle (option famille) + intéressement + participation + chèques déjeuner 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- AIPR Cette compétence est indispensable
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniquesCette compétence est indispensable
- Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radierCette compétence est indispensable
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantierCette compétence est indispensable
- Habilitation électrique HFBF - B1VCette compétence est indispensable
- Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-Cette compétence est indispensable
- Renseigner des supports de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantierCette compétence est indispensable
- CACES R482 B1
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
AVENIR ELECTRIQUE DE LIMOGES
100 à 199 salariés
https://www.avenirelec.fr/ Mme Ahlem TECHINI
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