Gestionnaire administratif et comptable (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 194LLJP
Gestionnaire administratif et comptable (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2025
Au sein de l'Unité Cohésion Sociale de la DREETS du Grand Est, composée de 15 personnes, sous la responsabilité du chef d'unité, l'agent est en charge de la réalisation et du suivi des missions transversales suivantes : Activités opérationnelles principales : - Participation aux opérations d'allocation et de versement des subventions sur les différents BOP gérés par l'unité Cohésion Sociale ; - Suivi financier et budgétaire du BOP (Budget Opérationnel des Programmes) 303 en articulation avec la chargée de mission mobilisée sur ce programme : réalisation des subdélégations de crédits, enregistrement des fichiers actant des mouvements de crédits, réalisation de tableaux de suivi des délégations et des consommations de crédits, suivi régional de la campagne de tarification des CADA et CPH ; - Rédaction d'actes attributifs de subvention et mise en paiement dans l'outil Chorus-Formulaires ; - Participation au dialogue de gestion avec la DGEF/DA sur le plan financier; - Participation à des travaux de reporting des données départementales dans le cadre d'enquêtes régionales ou nationales sur le champ de la CS ; - Participation au suivi d'enquêtes récurrentes. Activités fonctionnelles et annexes : - Contribuer aux réflexions et travaux de l'unité et de la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités ; - Contribuer au bilan et à l'évaluation des actions engagées par l'unité ; Spécificités du poste / Contraintes : - Travail en complémentarité avec les collaborateurs de l'unité Cohésion Sociale et en binôme avec la chargée de mission Asile ; - Évolutivité des missions en fonction d'éventuelles inflexions des priorités des politiques publiques et/ou de l'organisation du service ; Connaissances : - Connaissances de l'environnement institutionnel, économique, social et technique - Connaissances de l'organisation, des missions, du fonctionnement et des conditions d'intervention des services - Connaissances des politiques, mesures et dispositifs propres au champ de la cohésion sociale - Finances publiques et analyse budgétaire Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles - Connaissances de l'environnement Chorus - Élaboration de documents administratifs - S'adapter à l'organisation et aux méthodes de travail - Travail en équipe
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- catégorie B grille fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Maitrise des outils bureautiques Cette compétence est indispensable
- Techniques budgétaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
La DREETS concourt à la mise en œuvre des priorités gouvernementales suivantes : - Conforter le rôle de l'État comme garant des politiques territoriales en matière de l'emploi, du travail et de cohésion sociale ; - Contribuer au développement et au maintien de l'emploi et des qualifications ; - Prévenir les ruptures sociales et accompagner les publics fragiles et les jeunes ; - Valoriser et optimiser l'action des services du réseau ;
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