L'agent est placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques. Il coordonne les activités techniques, administratives, financières et humaines du secteur des espaces verts et de la propreté et participe à la mise en place d'une politique paysagère prospective dans un objectif d'offrir un patrimoine vert et paysager de qualité. ACTIVITE 1 : Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage > Analyser les besoins et des diagnostics environnementaux > Réaliser les projets > Conseiller les élus en matière d'aménagement des espaces verts en apportant un appui technique > Choisir des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts > Protéger la qualité des sites ACTIVITE 2 : Coordonner les activités du service > Réaliser un diagnostic du services > Manager les équipes (délégation, professionnalisation, notation, évaluation...) > Organiser les chantier et planning de travail > Veiller à la qualité des services rendus > Gérer les conflits > Définir les besoins en effectifs et compétences > Participer aux procédures de recrutement > Travailler et accompagner les équipes sur le terrain ACTIVITE 3 : Assurer la gestion administrative et budgétaire du service > Mettre en place un système de contrôle (procédure, documents, traçabilité) > Elaborer et suivre le budget prévisionnel > Gérer les demandes et achats de matériel > Assurer la gestion et les engagements des dépenses > Elaborer les pièces techniques et suivre les marchés publics > Suivre les relances ou litiges avec les entreprises ACTIVITE 4 : Détecter les dysfonctionnements > Détecter les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un site > Alerter les responsables en cas de dysfonctionnement ou dégradations > Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif > Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents ACTIVITE 5 : Entretenir le matériel et sécurité > Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits > Entretenir et faire entretenir régulièrement le matériel, les équipements, l'outillage et les véhicules mis à disposition > Porter les équipements de protection et appliquer les règles sanitaires en vigueur (ex : COVID) OPERATIONS DIVERSES > Préparer et installer des décorations en lien avec les évènements sur la ville > Effectuer les opérations en lien avec l'éco6pâturage sur la ville > Nettoyage voiries > Fêtes et Cérémonies Profil recherché : > Grande disponibilité vis à vis des administrés ou autre public, garant de l'image du service public avec nécessité d'avoir une attitude, un comportement ou une tenue vestimentaire irréprochable > Vous avez déjà une expérience sur un poste de responsable ou de chef d'équipe paysagisme ou espace vert. Rémunération indicative Selon la grille indiciaire des agents de maitrise +RIFSEEP + Prime de fin d'année Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. LETTRE DE MOTIVATION obligatoire pour postuler.