Sous la direction du bureau de l'association, en étroite collaboration avec les deux directeurs artistiques et la chargée de diffusion et de la communication, l'administratrice /l'administrateur a pour missions : GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE - Montage et suivi du budget de fonctionnement - Gestion financière, sociale et fiscale (facturation, lien avec le cabinet comptable, trésorerie, paies et déclarations sociales.) - Administration générale et juridique de la structure (fournisseurs, banque, assurance, veille et consolidation juridique.) - Instruction et suivi des demandes de subventions au fonctionnement et aux projets - Recherche et mise en œuvre de partenariats financiers (fondations, mécènes, sponsors.) - Suivi du personnel (établissement et suivi des contrats, suivi des heures, suivi des frais.) - Élaboration des bilans d'activité DEVELOPPEMENT - Formalisation du projet global de la compagnie et mise en œuvre de la stratégie de développement en lien avec le directeur artistique et le collectif - Représentation de la compagnie auprès des partenaires institutionnels et culturels - Recherche d'appels à projet et rédaction des candidatures, en lien avec le chargé de diffusion - Recherche de nouveaux moyens matériels et humains (locaux, investissements, recrutements.) PRODUCTION : - Montage et suivi des productions en lien avec le collectif et le chargé de diffusion - Elaboration et suivi des budgets de production - Organisation des autoproductions - Rédaction des différents contrats (production, coproduction, résidences, cession) COMMUNICATION / DIFFUSION : - Participation à l'élaboration de la stratégie et des outils de communication avec l'équipe et la chargée de communication - Renfort sur les aspects de diffusion en fonction du calendrier (relances téléphoniques.) VIE DE LA COMPAGNIE - Suivi des affaires courantes (plannings et coordination, accueil téléphonique, courriers, logistique du bureau.) - Préparation et organisation de la vie associative (assemblées générales, rapports moraux.) - Participation à la vie artistique, administrative et technique de la compagnie Profil recherché : - Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du spectacle vivant - Expérience souhaitée de 2 ans dans un poste similaire - Maitrise des outils informatiques (environnement MAC, Word, Excel, Outlook.) - La maitrise des logiciels sPAIEctacle, InDesign et/ou Photoshop et Filemaker est un plus (formations possibles). - Qualités requises : dynamisme, autonomie, rigueur d'organisation, qualités d'anticipation et d'adaptation, sens des responsabilités, excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle. Type et nature du contrat : CDI - Temps partiel - 50 ou 60% Lieu de travail : Lyon 5ème - déplacements ponctuels Salaire : basé sur le Groupe 4 de la CCNEAC (à titre indicatif : premier échelon à 2 324,51 € brut / mois) Statut : cadre Calendrier : Date limite de réception des candidatures : Jusqu'au 17 juillet 2025 - 12h00 Entretiens aux alentours du 28 juillet à Lyon Prise de poste : A partir du 18 août 2025 Transmettre CV + Lettre de motivation