Contexte Dans le cadre d'une réponse à un appel à candidature en faveur du soutien des aidants, l'IME Pierre SARRAUT ouvre une unité régionale de répit (URR) sur le dernier trimestre 2025 et constitue une petite équipe motivée par un projet innovant. L'unité de répit a pour mission essentielle d'accueillir, de soutenir, d'évaluer, et de répondre aux besoins de répit des aidants. Elle propose 6 places en accueil de jour et/ou internat sur des temps de week-end, semaines et vacances scolaires pour des enfants et adolescents de 6 à 20 ans en situation de handicap sur le Tarn & Garonne, Lot et Tarn. Elle a vocation à apporter des réponses souples, diversifiées et adaptées à chaque situation. Equipe L'équipe de l'URR sera composée de : cheffe de service, équipe éducative, surveillant de nuit, psychologue, infirmière, CESF, secrétaire. En tant qu'infirmier, vous êtes placé sous la responsabilité de la Direction de l'établissement. Missions - Réalise et évalue les soins infirmiers en lien avec le projet de soins individualisé de la personne - Organise les soins et la continuité de l'accompagnement tout en informant l'usager et sa famille - Contrôle et gère le matériel et les produits - Participe à la formation et à l'information des professionnels - Participe à la démarche qualité / gestion des risques - Construit son intervention avec l'équipe pluridisciplinaire de l'URR dans l'interface entre l'équipe régionale de l'unité de répit et les partenaires inscrits sur les territoires en lien avec l'équipe de direction Compétences - Avoir une bonne connaissance du secteur médico-social, des règles de sécurité et de déontologie - Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes - Gérer des situations sensibles, accueillir, accompagner - Autonomie et sens relationnel Diplôme Titulaire du diplôme IDE : Infirmier Diplômé d'Etat Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Infirmier Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 427.74€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés trimestriels (9/an) Processus de recrutement Date limite de candidature : 11 juillet 2025 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : 25 août 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission