Animateur(rice) d'Agence Adjoint(e) (Saint-Jean-du-Cardonnay) (H/F) 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay
Offre n° 194LSBP
Animateur(rice) d'Agence Adjoint(e) (Saint-Jean-du-Cardonnay) (H/F)
76 - Saint-Jean-du-Cardonnay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2025
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un/e animateur(trice) d'agence adjoint(e) - Mobilité sur 2 agences : Saint-Jean-du-Cardonnay & Sotteville-les-Rouen Vos missions principales seront : - D'assurer un soutien opérationnel auprès de l'agence - Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.) - L'accueil de la clientèle physique et téléphonique. - La gestion des transports - Le suivi de l'entretien du parc - Relance des devis - Entretien courant de l'agence (lavage, rangement, organisation) Votre profil : - Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ? - Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous avez une formation commerciale/vente ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Formation assurée en interne. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2219.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Commerce
Compétences
- Connaissance informatiqueCette compétence est indispensable
- Modalités de location
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Rédiger un contrat
- Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
- Connaissance matériel Travaux Publics
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Employeur
REGIS LOCATION
10 à 19 salariés
REGIS LOCATION est un loueur de matériels depuis 40 ans. Au service des professionnels et des particuliers, nous proposons une large gamme de matériels : engins de terrassement, nacelles, chariots télescopiques, petit matériel, outillage... En savoir plus sur notre activité : www.regis-location.fr
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