Gestionnaire de Paie (H/F) 971 - LE MOULE
Offre n° 194LSPH
Gestionnaire de Paie (H/F)
971 - LE MOULE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2025
L'EHPAD Les Perles Grises recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) à mi-temps pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes rigoureux, organisé et doté d'une solide expertise en paie et en ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : - Établir et contrôler les bulletins de paie du personnel de l'EHPAD, en assurant leur conformité avec la législation en vigueur et les conventions collectives. - Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) à la déclaration des charges sociales. - Assurer la veille réglementaire en matière de paie et de droit social afin de garantir l'application des dernières législations. - Maintenir à jour les dossiers individuels des salariés et gérer les données administratives liées à leur parcours professionnel. - Produire les attestations diverses (attestations de salaire, de fin de contrat, etc.). Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de paie, idéalement acquise dans le secteur médico-social ou un environnement similaire. - Vous maîtrisez parfaitement la création et le contrôle des bulletins de paie. - Vous avez une excellente connaissance des règles et lois liées aux ressources humaines, notamment en matière de droit du travail et de protection sociale. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité. - Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de communication. - La maîtrise d'un logiciel de paie est indispensable (Nibelis). Le lieu de travail est difficilement accessible en transport public. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H5/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon convention collective 0.5 ETP
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - gestionnaire de paieCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie - Gestionnaire de paie RH Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le respect des normes légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paieCette compétence est indispensable
- Traiter les informations relatives aux changements de contratCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
LES PERLES GRISES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. . Le Directeur
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