Offre n° 194LYDJ
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

Actualisé le 27 juin 2025

2H INTERIM recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de la collecte des déchets dangereux un Chauffeur PL H/F pour intervenir sur le secteur ANDANCETTE (26). Vous serez amené à effectuer les missions suivantes (sans que cette liste ne soit exhaustive) : - Réaliser le ramassage d'huiles usagées (chargement et déchargement de la citerne) - Effectuer la prise d'échantillons - Réaliser des tâches administratives : Bons d'enlèvement et Bordereaux de Suivi de Déchets - Entretenir et nettoyer le matériel mis à disposition - Promouvoir l'activité de l'entreprise - Veiller à la satisfaction de la clientèle - Respecter les procédures et consignes données Le profil recherché Débutant(e) accepté(e) : une première expérience n'est pas requise. Vous êtes titulaire du permis C, ainsi que des certificats FIMO et FCO. Les habilitations ADR et citerne étendue sont souhaitées

Type de contrat

Intérim - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.57 Euros à 12.6 Euros
Primes

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Contrôler l'état de fonctionnement du véhiculeCette compétence est indispensable
Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandisesCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable
C - Poids lourdCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Etre ouvert aux changements
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

2H INTERIM

1 ou 2 salariés

2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, nous nous enga

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