Travailleur social H/F - Sarrebourg (H/F) 57 - SARREBOURG
Offre n° 194MDSK
Travailleur social H/F - Sarrebourg (H/F)
57 - SARREBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2025
Dans le cadre d'une opération de résorption d'habitat indigne (RHI) menée en lien avec la Communauté de Communes Sarrebourg Moselle Sud (CCSMS), le travailleur social aura à suivre 40 ménages issus de terrain à Saraltroff et au Hoff. L'opération RHI se déroule en trois phases : accompagnement social et technique sur un site temporaire ; préparation des sites et des habitats de relogement définitif ; accompagnement social et technique après l'entrée dans les logements définitifs Dans ce cadre, la première mission est l'accompagnement lié au logement : - Coconstruire avec les ménages leur projet de relogement en s'appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacité d'initiative et de choix, - Les accompagner à l'ouverture de droits potentiels et aux démarches administratives, - Les aider à prévenir les difficultés liées à la gestion budgétaire, - Soutenir les ménages dans l'appropriation de leur nouveau logement. Cette mission est également composée de suivis individualisés qui comportent les volets suivants : - L'accès et le maintien au droit commun, - L'accompagnement en matière de santé, - L'accès à l'emploi notamment pour les 18-25 ans pour lesquels un formation professionnelle est obligatoire, - La scolarisation - L'intégration - Les partenariats en lien avec l'ensemble des structures sociales et d'insertion du territoire Le travailleur social sera également en charge de la coordination inter partenariale : comité de résidents, comité de suivi, comité technique. Profil : - DE de travail social (ASS, ES, ME, CESF) - Bonne connaissance du fonctionnement des administrations et des dispositifs de prestations sociales - Connaissance des dispositifs liés à l'habitat - Sens du relationnel et de l'écoute - Esprit d'initiative et d'organisation - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel - Permis B indispensable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CC CHRS GR. 5, ind. 444, ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
AMITIES TSIGANES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'association Amitiés Tsiganes agit en faveur de l'accès effectif des Gens du voyage aux droits fondamentaux dans les domaines de l'emploi, de l'habitat, de la santé, de l'éducation, de la protection de l'enfance et de la famille, de la formation et de la culture. M. Jean ALBA
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