Coordinateur de parcours/éducateur spécialisé H/F

Coordinateur de parcours/éducateur spécialisé H/F 33 - LANTON

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Offre n° 194MGFJ
Coordinateur de parcours/éducateur spécialisé H/F

33 - LANTON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juillet 2025

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humaines: L'éducateur spécialisé coordinateur de parcours à la M.A.S de Lanton assure: 1. La Coordination des projets personnalisés de la personne accueillie - Coordonne avec la Psychologue les interventions des professionnels des services en lien avec les familles et les partenaires. - Met en œuvre les axes et objectifs du projet personnalisé; - Evalue et rend compte des actions pluridisciplinaires individuelles et collectives - Coordonne les interventions entre les différents lieux de l'usager - Amène une réflexion auprès de la personne accueillie et des différents acteurs sur la cohérence de son parcours de vie 2. La fonction de soutien technique : - L'éducateur spécialisé est une personne ressource au sein de l'équipe éducative. - Chaque professionnel peut y avoir recours pour un appui technique dans la compréhension et le dénouement des situations éducatives au quotidien. - Il veille au sens des interventions éducatives dans le respect des valeurs énoncées dans le projet d'établissement. - Il participe aux réunions de coordination en équipe pluridisciplinaire où il assure le suivi et l'application des axes d'accompagnement définis. - Il élabore et rédige des projets d'activités en collaboration avec les moniteurs/trices référents du projet. 3. La fonction de coordination de l'équipe éducative : - L'éducateur spécialisé a pour mission de favoriser la cohésion de l'équipe et entretient le dynamisme de celle-ci par sa mobilisation sur des projets d'actions socio-éducatives au moyen d'un travail de communication, de liaison et d'animation. - Il coordonne sur le plan organisationnel la mise en œuvre quotidienne des activités éducatives en cohérence avec les projets de service 4. Le travail en équipe pluridisciplinaire: - Il participe aux différents temps de réunions pluridisciplinaires. - Il participe à l'évaluation des potentialités de l'usager. - Il collabore à l'élaboration en équipe pluridisciplinaire de stratégies de travail permettant un accompagnement individualisé des usagers. - Il laisse des traces écrites de ses interventions envers le collectif ou un usager en particulier. 5. Le suivi des personnes en accueil temporaire et d'urgence: - Il participe à l'accueil et au suivi des personnes accueillies de façon temporaire et urgente. - Il assure le rapport écrit lors du bilan éducatif. 6. Le développement du réseau de partenaires extérieurs: - Il participe à la mise en place d'un réseau de contacts auprès des partenaires extérieurs pour répondre aux besoins et attentes des résidents - Il crée en collaboration avec le Chef de service des relations de partenariats avec les établissements du territoire - Il participe à l'élaboration d'une offre de services adaptée et coordonne la mutualisation des moyens de l'établissement pour répondre à un besoin du territoire. Pour postuler: - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé indispensable - Avoir une expérience de 5 ans d'éducateur spécialisé est exigée - Certificat de coordinateur de parcours est un plus. Si vous êtes prêts à rejoindre une équipe dynamique tournée autour des valeurs de bienveillance, prendre soin en prenant le temps auprès des résidents, construire des projets innovants pour une qualité d'accompagnement vous êtes à la bonne adresse.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon conv coll + reprise anc 60%

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s) - sur poste éducateur spécialiséCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - diplôme éducateur spécialisé exigé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Renseigner les supports de suivi d'interventionCette compétence est indispensable
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

CROIX ROUGE FRANCAISE

20 à 49 salariés


La Maison d'Accueil Spécialisée de Lanton a ouvert en 2012, elle accueille 40 Résidents adultes en situation de polyhandicap avec des difficultés motrices et troubles associés (sans trouble psychiatrique). La structure est idéalement située entre vie citadine, nature et bord de mer. Les 4 lieux de vie des Résidents sont adaptés, confortables et bien équipés pour le confort des Résidents et le travail des professionnels.

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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