Vous ferez partie du service Action sociale de proximité (ASP) au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous intervenez en renfort ou en appui sur les missions d'un-e cadre du service de l'ASP : management d'équipes pluridisciplinaires, accompagnement technique d'une équipe sociale, développement d'un réseau partenarial, contribution aux pilotages de projet (de service ou de territoire). Vous intervenez en complémentarité et/ou remplacement en fonction des besoins identifiés par la chefferie de service de l'ASP. Vous agissez de manière coordonnée et concertée avec l'ensemble des cadres du service. Par vos missions, vous contribuez à garantir la continuité du service public. Dans ce cadre: Vous assurez le management d'équipes pluridisciplinaires, en organisant et planifiant l'activité, animant les réunions ainsi que les temps de travail individuels et collectifs. Vous apportez un soutien à la pratique professionnelle, en validant les écrits et en fournissant un accompagnement technique et méthodologique, tant individuel que collectif, à l'équipe. Vous développez un travail partenarial, en participant aux temps de travail collaboratifs, en assurant le suivi et la coordination avec les projets territoriaux ainsi qu'avec les services de la direction et d'autres directions. Vous contribuez activement aux groupes de travail liés aux métiers ASP, au service ASP, aux territoires ASP, ainsi qu'aux autres services de la direction et de la collectivité. Vous participez au pilotage des projets de service ou de territoire, en appuyant la gestion du projet, en animant les réunions, et en restituant clairement les échanges et les enjeux à l'aide des outils adaptés. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous détenez un Bac +3 à Bac +5 en travail social, ingénierie sociale ou sciences humaines. Vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions managériales et dans le développement territorial. Vos atouts ? Vos connaissances des politiques de solidarité et votre aisance rédactionnelle. Votre capacité à encadrer et animer une équipe, à prendre des initiatives et des décisions, ainsi qu'à travailler en mode projet. Vos qualités d'écoute et votre sens de la négociation. Votre discrétion et votre respect du secret professionnel.