TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 194MGRX
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2025
Vos missions: Au sein de l'équipe éducative, il/ elle est chargé(e) de mettre en œuvre, dans le respect du projet de service, un accompagnement éducatif de mineurs et jeunes majeurs vers l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. Il/elle sera en charge d'actions éducatives : mobilisation des ressources de la personne, de son environnement, accompagnement au quotidien (logement, santé, alimentation, gestion, administratif), accompagnement dans le projet professionnel ou scolaire, soutien au développement personnel. Il/elle sera aussi en charge d'un travail d'élaboration : analyse des situations, proposition d'actions, rédaction de notes, rapports, participation aux réunions Vos compétences: Etre titulaire d'un diplôme du travail social : D.E.E.S. D.E.A.S.S. ; D.E.M.E. Titulaire du permis B Bonne connaissance du champ de la Protection de l'Enfance et de sa législation. Bonne connaissance et expériences auprès d'un public adolescent en grande difficulté Capacités à organiser son travail et à en rendre compte (oralement comme à l'écrit) Aptitudes à travailler en équipe Disponibilité et engagement CDD temps plein classification selon grille CCN 66 et selon ancienneté ; Poste basé à QUIMPER ; astreinte nuit et intervention week-end et ferié
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Selon profil et convention 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Protection de l'enfance
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES ou Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - Diplome d'état DEEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
REPIS
10 à 19 salariés
Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation dès que possible à la direction du REPIS 6 rue Pierre Mocaër 29000 QUIMPER. Ou par mail : repis@adsea29.org M. . La Direction du R.E.P.I.S
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