La Polyclinique Sainte-Marguerite est un établissement polyvalent du groupe ELSAN. L'établissement a 163 lits et places. La Polyclinique cherche aujourd'hui son nouveau Pharmacien Hospitalier Gérant (H/F). Cet établissement abrite des services de Chirurgie (hospitalisation complète et ambulatoire), un service de Cancérologie et Chimiothérapie, un SSR, Service de Soins Non Programmés, une Pharmacie à usage intérieur, une Unité de Reconstitution Centralisée de Cytotoxiques, et un Service d'Imagerie Médicale. Missions générales : Ce métier, multidisciplinaire par essence, vous permet d'exercer une diversité de missions avec les produits de santé ainsi qu'une proximité réelle avec les patients: Suivre le budget pharmacie en collaboration avec le Business Partner; Gérer ses stocks (achats, approvisionnement, détention des produits); Dispenser les produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage); Participation aux comités (CLIN, CLUD, CME...); Assurer une veille règlementaire; Participer à la démarche de certification et organiser son service. Missions spécifiques Hygiène/Stérilisation : Mettre à disposition des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène; Valider les procédures d'hygiène; S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation (contrôle les étapes de la stérilisation, veiller au bon fonctionnement de la stérilisation, etc). Conditions de travail : Horaires de travail : 8h à 17h30 du lundi au vendredi Conditions du poste : Contrat CDI / Temps plein Rémunération en fonction de l'expérience Pas d'astreinte Logement pris en charge les 3 premiers mois Frais de déménagement pris en charge le cas échéant Établissement à taille humaine Prime intéressement et/ou de Participation Avantages CE (chèques vacances et chèques cadeaux offerts par le CSE et la direction, remboursements abonnements, loisirs...) Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 50% par l'employeur sur le contrat initial), participation du CSE à hauteur de 5 euros / mois Parking gratuit 1%- action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location, prêt travaux