Marin ouvrier Ostréicole (H/F) 29 - Carantec
Offre n° 194MKYZ
Marin ouvrier Ostréicole (H/F)
29 - Carantec - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2025
Vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise ostréicole présente depuis 4 générations, qui donne la plus grande place aux valeurs dans le travail : respect, solidarité, implication, confiance ! alors venez embarquer !!! https://huitres-pen-al-lann.fr/ Les Établissements Berder - Huîtres de Pen Al Lann souhaitent renforcer son équipe face à ses besoins saisonniers. Vous serez formé aux spécificités du métier si vous ne le connaissez pas encore ! A partir de septembre ou octobre (selon profil) jusqu'à fin février. Possibilité de poursuite du contrat jusque fin avril. 35h hebdo . Pas de travail le week end ! Poste polyvalent : travail en mer (marées et ponctuellement matelot sur dragueur) et à terre (calibrage, emballage). Expérience en mer appréciée, le livret maritime est un plus mais pas obligatoire.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Conditionner des produits
- Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes qualité/sécurité
- Installation d'un naissain
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Récolter le produit d'un élevage
- Récolter les produits de la mer
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CAP AVENIR 22 35
1 ou 2 salariés
Cap Avenir est une association de professionnels du secteur de la Pêche et des Cultures Marines qui a pour objectifs d'apporter une réponse aux armateurs qui ont des difficultés de recrutement, accompagner les salariés du secteur dans leur évolution de carrière, et trouver des solutions pour les personnes à la recherche d un emploi. Mme Emilie LARMET
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