Poste d'ATSEM + périscolaire (H/F) 34 - ST DREZERY
Offre n° 194MLTM
Poste d'ATSEM + périscolaire (H/F)
34 - ST DREZERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2025
La commune de Saint-Drézéry recrute un(e) ATSEM - agent périscolaire (H/F) à temps non complet, pour un poste de 21 heures annualisées. Placé(e) sous l'autorité de la collectivité, et en lien avec l'équipe enseignante, l'agent participera activement à la vie de l'école et de la structure périscolaire. Ses missions principales consistent à assister l'enseignant dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, à assurer la préparation et la propreté des locaux et du matériel, et à participer aux temps de vie de la classe. L'agent interviendra également sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) dans le cadre de l'ALP. Ainsi que sur des heures de ménage en période de vacances. Le poste exige une forte capacité d'adaptation, le sens de l'organisation, un esprit d'équipe affirmé ainsi que de la discrétion, de la patience et une posture professionnelle irréprochable auprès des enfants. Possibilité de compléter avec des heures en centre de loisirs si diplômé. Compétences attendues : CAP Petite Enfance exigé au minimum Connaissance du développement global de l'enfant Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Capacités d'animation, d'écoute active et de communication Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques Maîtrise des gestes de premiers secours et des postures professionnelles Savoir entretenir les locaux et utiliser les produits d'entretien en sécurité Esprit d'équipe, autonomie, rigueur
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
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