Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 194MPZH
Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2025
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Vos missions : Le ou la Maitresse de Maison du Lieu de vie exerce ses missions en collaboration étroite avec l'équipe entière du lieu de vie qu'il assiste au quotidien dans leurs différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion du fonctionnement du lieu de vie Il/elle prend en charge l'intendance du lieu de vie : - En effectuant l'entretien des locaux du Lieu de vie - En assurant la gestion du linge de Maison mais aussi du linge personnel et collectif. - En assurant la gestion des stocks (Hygiène, alimentaire, entretien etc..) et les achats (courses...) - En assurant la conception et le conditionnement des différents repas. De plus, en sus de l'aspect organisationnel et de l'intendance du Lieu de Vie, Le ou La Maitresse de Maison assure un rôle éducatif comme tout autre professionnel du Lieu de Vie. Aussi, les missions suivant en découlent : Le ou la maitresse de maison prend en charge le quotidien des enfants accueillis : - En les aidant à structurer la vie quotidienne des enfants accueillis (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs.). - En assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres - En mettant en œuvre un accompagnement et un suivi personnalisé. - Il/elle assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » aux côtés du/des permanents présents et s'investit en étant acteur de toutes les tâches (cuisine-repas-toilette-ménage-accompagnement aux devoirs-jeux.). - Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, transmissions, supervision.. - Comme tous les membres de l'équipe, il est garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du lieu de vie.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Selon profils
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - dans l'entretien des locauxCette expérience est indispensable
Compétences
- Connaissance du public des enfants en difficultéCette compétence est indispensable
- Normes d'hygièneCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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