Dans le cadre d'un prochain remplacement, l'ADARS recherche pour son service technique un Ouvrier polyvalent d'entretien H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er juillet 2025 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie du Chef de service technique et du Directeur Général et en lien fonctionnel avec le Coordinateur, vous serez chargé(e) principalement de : - L'entretien des espaces verts (la tonte, la taille l'élagage, le ramassage des feuilles) - Vous assurez la propreté des extérieurs En fonction des besoins vous pourrez être amené(e) à assurer les missions suivantes : - Assurer le suivi et l'entretien des logements occupés par les personnes ou familles avec ou sans enfant en situation de grande précarité - Assurer le suivi et l'entretien des bâtiments - Veiller aux normes de confort et de sécurité - Signaler tout dysfonctionnement au Chef de service - Effectuer les travaux de réhabilitation Profil requis : - Ouvrier d'entretien polyvalent H/F qualifié et expérimenté : qualification dans la maintenance des bâtiments et / ou bâtiment second œuvre de niveau III (CAP, BEP) Compétences techniques : - Connaissance des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement) - Capacité à réaliser des travaux d'entretien et de maintenance - Entretenir un espace vert - Capacité à diagnostiquer une panne Aptitudes professionnelles : - Bonne capacité physique - Polyvalence - Sens du travail en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Dynamisme - Distanciation - Disponibilité - Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur le département - Permis B (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : - Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : - Rémunération brute mensuelle de base de 1 801,80 + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatif de 238 euros Avantages : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective - 9 jours de congés trimestriels par an - Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma. Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap