RESPONSABLE COMMUNICATION CDD - Aquapolis (87) (H/F)

RESPONSABLE COMMUNICATION CDD - Aquapolis (87) (H/F) 87 - Limoges

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Offre n° 194MRGG
RESPONSABLE COMMUNICATION CDD - Aquapolis (87) (H/F)

87 - Limoges - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 juin 2025

Récréa est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, notre mission est de transformer chaque visite en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Aquapolis recherche son/sa Responsable Communication. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous pilotez la stratégie de communication d'Aquapolis et garantissez la cohérence et la pertinence des messages diffusés. Vos missions principales : o Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication de l'établissement, en ligne avec ses objectifs stratégiques ; o Gérer les relations presse et assurer une représentation positive de la marque dans les médias ; o Créer et diffuser des contenus engageants pour l'ensemble des supports : site web, réseaux sociaux, newsletters, affichage, etc. ; o Concevoir et suivre les campagnes marketing pour promouvoir les offres et services d'Aquapolis ; o Organiser des événements internes et externes visant à renforcer la notoriété et les liens avec nos publics (clients, partenaires...). Compétences clés pour ce poste : o Communication multicanale : Bonne maîtrise des différents supports (print, digital, réseaux sociaux, relations presse) et adaptation des messages aux publics cibles. o Création de contenu : Capacité à produire des supports variés et percutants (visuels, textes, vidéos) en cohérence avec l'identité de la marque. o Outils digitaux : Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Creative Suite), de montage vidéo et des outils collaboratifs (Office 365, Trello, etc.). o Gestion de projets : Organisation, rigueur et autonomie dans la conduite de projets de communication, du brief à la mise en œuvre. o Esprit d'équipe & relationnel : Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (direction, équipes terrain, partenaires) et à incarner une communication positive et engageante. o Culture du résultat : Sens de l'analyse et du suivi des performances des actions menées (statistiques web, engagement sur les réseaux, retombées presse.). Smiling profil : Formation : Bac +2 minimum en communication, marketing ou équivalent Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée Outils : Maîtrise du Pack Office 365 et des outils de communication digitale (suite Adobe, montage vidéo.) Savoir-faire : - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ; - Maîtrise des canaux de communication (médias, réseaux sociaux, etc.) ; - Rigueur, créativité, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Travail ponctuel les week-ends, soirées et jours fériés selon un planning défini. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous offrons : Statut : CDD du 21 juillet 2025 au 2 janvier 2026 (modulable) Rémunération : 2500€ brut mensuel Avantages : Ordinateur, mutuelle. Notre entreprise : Récréa, leader de la gestion déléguée du loisir actif en France, est une société à mission qui rassemble près de 2 400 collaborateurs passionnés répartis sur plus d'une centaine d'établissements. Notre ambition ? Promouvoir la santé, le sport, l'apprentissage et la détente pour tous, avec des expériences uniques et conviviales. Labellisée Great Place to Work, Récréa valorise le bien-être et le développement de ses équipes. Rejoindre Récréa, c'est intégrer une entreprise engagée, dynamique et humaine, où vos talents contribueront à transformer le quotidien de nos usagers. Venez écrire avec nous une aventure porteuse de sens !

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives

Employeur

RECREA

20 à 49 salariés


Récréa, forte de ses 2000 salariés répartis dans plus de 100 sites dont le siège est situé dans l'agglomération Caennaise (Calvados, 14) exerce dans le domaine du sport et du loisir sur l'ensemble de la France en délégation de service public pour le compte de collectivités. Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoignez notre communauté. Mme Stéphanie QUERNET

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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