SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle Services à la population - Service Enfance Jeunesse Un REFERENT ECOLE ou Une REFERENTE ECOLE au sein du RESTAURANT SCOLAIRE COLLECTIF de Saint Macaire en Mauges Filière Technique - Cadre d'emploi d'Adjoint technique - Catégorie C - Emploi permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en CDD renouvelable - Temps non complet annualisé (55%) - poste à pourvoir au 21 août 2025. Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité du Responsable de site, vous soutenez votre responsable direct dans l'organisation du temps méridien dédiée à votre établissement scolaire de rattachement en participant aux missions quotidiennes du service. Description du poste : Assister le Responsable de site dans l'organisation des temps méridiens : - Manager les agents de son équipe au quotidien et les accompagner dans la réalisation de leurs missions tout en favorisant la montée en compétences et l'autonomie, - Assurer l'accompagnement éducatif de l'enfant sur le temps de repas : service, respect des règles, bien-être de l'enfant, - Contribuer à la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis en faisant appliquer les conditions d'organisation et d'hygiène et de sécurité, - Organiser le nettoyage du matériel et des locaux après le service de restauration dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Mettre en place et suivre des projets d'animations adaptés aux besoins de l'enfant et identifiés dans le projet éducatif, - Faire le lien entre l'équipe et le Responsable de site, - Faire le lien avec la direction de l'école et l'équipe éducative ; faire le lien avec les familles, - Assurer le remplacement en cas d'absence ponctuelle d'un agent des temps méridiens, - Animer des réunions d'équipes. Assurer des missions administratives : - Garantir le suivi quotidien des présences/absences des enfants avec mise à jour du logiciel de facturation, - Suivre les stocks des produits et fournitures, - Effectuer la remontée des heures complémentaires mensuelles en lien avec le service Ressources humaines, - Rédiger des comptes-rendus dans le cadre des réunions d'équipe, ou situations complexes enfants, agents. Profil : - Diplôme dans l'animation souhaité et/ou une solide expérience en enfance jeunesse avec de bonnes connaissances et compétences en matière de projet d'animations et d'accompagnement pédagogique des enfants, - Vous connaissez les règles de sécurité, d'hygiène alimentaire liées à la restauration collective, - Vous maitrisez les fonctionnalités des outils bureautiques Word et Excel, - Rigueur, méthode et force de proposition vous caractérisent, - Vous disposez de qualités relationnelles avérées qui facilitent le travail collaboratif et vous preuve de pédagogie et savez transmettre l'information. Conditions d'exercice : - Un poste permanent de titulaire (ou à défaut de contractuel en CDD renouvelable) à temps non complet annualisé (55%) à pourvoir au 21 août 2025, - Lieu d'exercice de la mission : Restaurant Scolaire de Saint Macaire en Mauges, - Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettez votre CV et lettre de motivation avant le 27/07/2025 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Adeline THARREAU Coordinatrice des Responsables de site - restoscolaire@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr -