Filiale française d'un acteur international de l'énergie, notre client accompagne la transition énergétique en Europe en combinant fourniture d'énergie, services d'optimisation, énergies renouvelables et solutions innovantes (GTB, monitoring, efficacité énergétique.). Déjà 4e fournisseur d'énergie en France, le groupe poursuit sa croissance en renforçant sa force commerciale terrain pour développer son offre de services à valeur ajoutée auprès d'un portefeuille BTB existant. . Rattaché(e) à la direction régionale et au pôle des ventes directes, vous serez en charge de développer l'activité services sur votre secteur via l'animation des forces de vente et la gestion de votre propre portefeuille. Vos principales responsabilités :. -Mener un état des lieux du portefeuille client existant en lien avec les commerciaux directs. -Réaliser une prise de contact ciblée avec les clients pour identifier les besoins liés aux services (optimisation énergétique, GTB, monitoring.). -Commercialiser les offres de services énergétiques : - Audits et diagnostics énergétiques - Solutions de suivi de consommation - Gestion technique du bâtiment (GTB) - Maîtrise d'œuvre (conception/réalisation) -Animer et accompagner les équipes commerciales dans leur approche service. -Contribuer au lancement de nouvelles offres en lien avec les équipes techniques et marketing. . Zone et organisation. - Secteur : Rhône-Alpes + Sud-Est - Poste en home-office (espace de coworking possible) - 1 à 2 nuits découchées par semaine - Approche mixte : 1er contact en visio, suivi terrain selon profil client Expériences attendues :. - Commercial(e) ou chargé(e) d'affaires chez un exploitant énergétique ou industriel - Connaissance du fonctionnement des copropriétés ou bâtiments tertiaires Compétences clés :. - Bonne compréhension technique des offres énergie et services - Intérêt marqué pour les sujets réglementaires, normatifs et environnementaux - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : acheteurs, responsables techniques, DAF. . Conditions & avantages. - Rémunération fixe : selon profil - Variable : 25% du fixe (jusqu'à 32% selon performance) - Véhicule de fonction - Home-office / Coworking . Pourquoi rejoindre ce projet ?. - Rejoindre un acteur international engagé dans la transition énergétique - Participer à une création de poste stratégique avec forte autonomie - Porter une offre de services utiles et durables - Évoluer dans un groupe offrant de réelles perspectives nationales et internationales