Activités principales : - Responsable de la gestion, de l'animation et de la coordination de l'ensemble du pôle composé de trois unités, pour la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques notamment du secteur AHI, migrants et protection des majeurs - Oriente et supervise le travail des collaborateurs chargés au sein du pôle des dispositifs suivants : unité urgence sociale et hébergement chargée du secteur accueil, hébergement et insertion (AHI) ; unité migrants chargée de l'hébergement des demandeurs d'asile et de l'intégration et des réfugiés ; unité protection des personnes vulnérables chargée de protection juridique des majeurs, de la domiciliation, des pupilles, du schéma des services aux familles, des aides sociales, du comité médical... - Définit les objectifs du pôle et impulse la dynamique pour leur réalisation - Apporte un appui et un soutien aux agents du pôle et contribue à la gestion de ses moyens et de ses ressources humaines - Représente la direction au sein de différentes instances et participe ou se fait représenter aux instances du secteur - Assure l'animation et la mise en œuvre des stratégies nationales, régionales et départementales (plan logement d'abord, plan migrants, schéma des tutelles, PDALHPD, campagne hivernale, etc...) - Conduit des projets, négocie, coordonne les actions et anime des réunions partenariales - Planifie et régule une offre d'accompagnement et d'hébergement diversifiée en lien avec la direction - Pilote la programmation et l'exécution de plusieurs budgets BOP (177, 303, 157, 304 et 104), supervise le financement des opérateurs - Assure les dialogues de gestion avec les associations et les partenaires institutionnels financeurs - Elabore des scénarios et apporte son expertise auprès de la direction - Effectue des astreintes de direction et participe à la gestion de crise avec mise en place de dispositifs adéquats - Contribue à la création et la mise en place des transversalités du nouveau service de l'État, la DDETS en coportage de projets notamment avec le Pôle Insertion-emploi-entreprise. Activités annexes : participation aux inspections contrôles Validation des paiements sur Chorus Astreintes de direction Partenaires institutionnels : Préfecture, services de l'Etat, Justice, Conseil départemental, collectivités territoriales, caisses de sécurité sociale, gestionnaires associatifs, acteurs du champ de la santé. Spécificités du poste / Contraintes : Grande disponibilité ; déplacement et participation à des réunions pouvant se terminer en dehors des horaires habituels Compétences attendues: - Animer une équipe et travailler en réseau - Adopter une posture de réflexion stratégique et prospective - Analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions - Conduire un projet - Négocier dans un cadre contraint - Evaluer les politiques publiques - Réaliser une analyse financière et budgétaire Profil recherché: - Expérience confirmée dans le pilotage des politiques publiques portées par l'Etat et le management d'équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités - Loyauté et sens du collectif - Qualités d'organisation - Qualités de communication Rémunération: Catégorie A+ se situe entre 35100 et 68555 € bruts annuels selon expérience Emploi ouvert aux contractuels Date de vacance de l'emploi: 01/08/2025