Psychologue GFS (H/F) 974 - ST PIERRE
Offre n° 194MTVJ
Psychologue GFS (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2025
Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d'Interventions Éducatives Diversifiées : - Le G.I.E.D. Fernand SANGLIER, - Et le G.I.E.D. Félix POTIER, Autour de 3 dispositifs : internat collectif pour les 12/18 ans, accueil de jour pour les 13/18 ans et le service d'hébergement individualisé pour les 16/21 ans. Vos missions : Vous serez chargé d'apporter un soutien psychologique des jeunes et une aide à l'analyse des situations des jeunes confiés à l'établissement par les Tribunaux Pour Enfants et par l'Aide Sociale à l'Enfance. FONCTION Dans l'exercice de sa fonction, le Psychologue : Propose et assure un accompagnement psychologique des jeunes, Participe à la conception des projets personnalisés dans le cadre du projet de service et aide à la définition des objectifs de travail, Aide à l'analyse de situation de l'équipe éducative, Participe à l'amélioration des pratiques professionnelles. Créer une relation de confiance avec le public accueilli en intervenant sur les lieux de vie. Tâches à réaliser : Entretiens de soutien des jeunes et les familles à visée thérapeutiques. Contribue et recueil des informations auprès des jeunes et des familles dans le cas d'une suspicion de situation de maltraitance. Participer à la réalisation de visite à domicile en lien avec un éducateur, Rédaction des bilans, de notes psychologiques et émission d'hypothèses diagnostiques, Apport d'éléments psychologiques et de compréhension des situations à destination de l'équipe éducative, Participation aux réunions d'équipe, Animer les temps d'analyse clinique, Participations aux présentations lors de la procédure d'admission, réalisation d'un compte-rendu EPIP Relations avec les secteurs de psychiatrie, les psychothérapeutes, et le secteur médico-social en développant le travail partenarial, Participation à des séminaires, des réunions d'informations, des sessions de formation, Pilote, organise et anime des ateliers et des groupes de parole à visée psychologique, à destination des jeunes, des familles et des professionnels, Entretien d'écoute et d'orientation à destination des professionnels ayant eu à gérer un passage à l'acte d'un jeune, Participation à des réunions externes (Bilans, I.T.E.C, synthèses, PCPC...). Contribuer à l'établissement du rapport d'activité annuel. Profil : Diplôme de niveau bac+5 (master 2, DESS ou DEA en Psychologie) Qualités requises : Connaissance du public accueilli et de ses problématiques Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l'expression des personnes Savoir évaluer la situation de l'usager et établir un diagnostic
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCN51 et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - DE Psychologue Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
AAPEJ FEKLER
6 à 9 salariés
L'Association Aide et Protection de l'Enfance et de la Jeunesse (A.A.P.E.J.) Groupe SOS : Fondée en 1936 à la Réunion, l'A.A.P.E.J. assure la prise en charge d'enfants, d'adolescents, de jeunes majeurs et de tout public en situation sociale difficile, en vue de leur insertion, et ce, avec l'aide des pouvoirs publics. Afin de répondre au mieux à ses objectifs, l'association gère des structures avec ses 263 salariés parmi lesquelles figurent plusieurs établissements Mme Damien FOLIO
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