Merci d'avoir cliqué sur notre annonce ! Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie pour un de nos adhérents à Pontivy en CDI. Sous la responsabilité de la RRH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le bon déroulement de la paie au sein de l'entreprise. Vos missions principales : 1. Élaboration de la paie - Collecte et saisie des éléments variables : temps de travail, congés, RTT, primes, heures supp, absences, titres-restaurant, acomptes. - Analyse et vérification des données de paie - Mise à jour des paramétrages du logiciel de paie 2. Déclarations sociales & relations avec les organismes - Établissement des déclarations sociales (Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance.) - Gestion des DSN mensuelles et événementielles - Suivi des retours organismes et correction des anomalies - Relation avec les caisses et administrations sociales 3. Administration du personnel - Suivi administratif des entrées et sorties : DPAE, contrat, solde de tout compte, portabilité. - Suivi des absences, congés et arrêts de travail - Gestion des indemnités journalières 4. Conseil, communication & veille - Réponse aux questions des salariés concernant la paie, les congés et les charges sociales - Garantie de la conformité légale grâce à une veille juridique et sociale régulière Pourquoi rejoindre la team Actiss ? - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel - Un 13ème mois pour valoriser votre engagement - Une prime d'ancienneté pour récompenser votre fidélité - Une mutuelle prise en charge à 50 % par Actiss - Des événements conviviaux pour renforcer l'esprit d'équipe Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie (multi-conventions serait un plus) - Vous maîtrisez les outils de paie et avez de bonnes connaissances de la législation sociale - logiciel ADP - Rigueur, confidentialité et sens du service sont vos maîtres-mots Alors postulez et rencontrons-nous ?!? Kristen, En charge du développement RH