Accompagnateur Social de nuit H/F 55 - BAR LE DUC
Offre n° 194MYJF
Accompagnateur Social de nuit H/F
55 - BAR LE DUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2025
Le Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) accompagnateur(trice) social(e) de Nuit, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Assurer un accueil téléphonique et physique * Assurer un accompagnement bienveillant et un soutien en faveur des personnes accueillis * Favoriser le bien être durant la nuit dans le respect de leur intimité * Mettre en place des activités éducatives et de loisirs lors des veillées * Rapporter et transmettre les éléments nécessaires sur les outils professionnels * Respecter les conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes accueillis * Veiller au respect des conduites à tenir en cas de réalisation du risque incendie PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires s * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H50/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - secteur social / poste similaireCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
SEISAAM - DAMIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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