ADJOINT TERRITORIAL D'ANIMATION (H/F) 57 - ZOUFFTGEN
Offre n° 194NBHS
ADJOINT TERRITORIAL D'ANIMATION (H/F)
57 - ZOUFFTGEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2025
Activités et tâches principales du poste : . Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : . Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. . Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. . Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. . Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. . Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques . Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. . Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. . Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. . Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. MISSIONS . Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. ; Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. . Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : . Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. . Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. . Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). . Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. . Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. . Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1770.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA ou CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
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