La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Médiateur(trice) des déchets et du tri du 21/11/2025 au 19/04/2026. Poste saisonnier à temps complet Vos missions Sensibiliser, informer, accompagner : En tant que médiateur-rice des déchets et du tri, vous êtes sur le terrain pour transmettre les bons gestes : vous sensibilisez habitants, professionnels et touristes aux enjeux du tri, de la réduction des déchets et du respect de l'espace public. Par la médiation, vous faites appliquer les consignes de dépôt, tout en adoptant un discours pédagogique et bienveillant. Observer, signaler, améliorer : Vous repérez les dysfonctionnements autour des points d'apport volontaire (PAV) et proposez des actions ciblées, notamment en direction des clientèles touristiques. Vous participez à la lutte contre les incivilités et faites remonter toute anomalie constatée (propreté, matériel dégradé, accès enneigé.). Accompagner les professionnels : Vous encouragez les établissements locaux à améliorer la gestion de leurs déchets (tri, biodéchets.) et suivez les erreurs de tri repérées lors des collectes pour garantir une continuité dans l'action de terrain. Aller à la rencontre du public : Lors d'événements, en pied d'immeuble ou en déambulation, vous animez des temps de sensibilisation grâce à des échanges ou supports pédagogiques. Préparer et organiser les opérations : Avant chaque intervention, vous préparez le matériel, étudiez le territoire et planifiez l'action. Vous assurez le rangement, l'entretien et l'inventaire du matériel utilisé. Mesurer, analyser, partager : Vous remplissez les indicateurs de suivi, participez à la rédaction des bilans (quantitatifs et qualitatifs), et contribuez aux retours d'expérience collectifs organisés avec l'équipe. Participer à la vie du service : Vous réalisez ponctuellement d'autres missions liées : distribution de flyers, appui aux collectes, aide au déneigement de PAV. Vous êtes un renfort précieux et polyvalent. Spécificités du poste et rémunération Poste saisonnier à temps complet // Travail le weekend en rythme 6/2 (6 jours travaillés / 2 jours de repos). Horaires variables : tôt le matin, en soirée. Travail quotidien sur le terrain au contact des usagers. Rémunération attractive avec heures supplémentaires et congés payés chaque mois. Possibilité de logement.