pour assurer la gestion financière de plusieurs établissements du secteur médico-social. Vous évoluerez au sein d'une plateforme administrative dynamique, en lien étroit avec les équipes de terrain et les services du siège. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier de la plateforme, et avec l'appui du Référent Paie et Comptabilité, vous intervenez sur les volets suivants : 1. Gestion administrative des usager-ère-s et facturation - Suivi des prises en charge financières (notamment Aide Sociale à l'Hébergement) - Contrôle de la cohérence des comptes produits - Mise à jour et analyse de tableaux de bord d'activité 2. Comptabilité clients et fournisseurs - Émission de la facturation en lien avec la tarification applicable - Suivi des encaissements, lettrage des comptes et relances - Saisie, contrôle et règlement des factures fournisseurs 3. Vérification des écritures sociales - Contrôle des écritures de paie - Pointage et lettrage des comptes sociaux, en lien avec le service paie 4. Trésorerie et suivi bancaire - Gestion des opérations bancaires et de caisse - Réalisation des rapprochements bancaires - Lettrage et justification des comptes 5. Appui aux travaux transversaux - Participation aux arrêtés comptables et à l'élaboration budgétaire - Contribution à l'amélioration des outils de suivi financier - Interface active entre la plateforme, les établissements et le siège Conditions et avantages - Rémunération selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté - Congés trimestriels : 18 jours + congés annuels - Mutuelle prise en charge à 65 % - Horaires variables. - Télétravail possible (1 jour/semaine) après la période d'intégration. - Repas pris en charge par la structure. - Chèques vacances et cadeaux. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des logiciels comptables - Connaissance appréciée du secteur médico-social et de ses modalités de financement - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et capacité à travailler en équipe